管委会是好单位。管委会行政部门职能是管理职能。管委会全称叫管理委员会,我们经常能够在媒体中见到各地的经济开发区、保税区、港务区等管委会机构。但是在我们国家的行政机构序列当中,并没有管委会这样的机构,所以这种管委会也是伴随经济发展过程当中而产生的特殊性机构。
管委会
在这些管委会工作给人们的普遍印象是:工作内容丰富、待遇水平高、工作忙碌。所以能够在管委会工作,也是很多高校毕业生和社会在职人员热衷于报考的单位。因为在管委会的事业编制中,虽然都是从事的综合管理类工作,但所有的事业编制都是采用的自收自支的财政供养模式。所以在绩效工资方面,一般情况下是比其所在地的普通事业单位人员待遇高很多。
在经济开发区管委会工作的利弊:
在看来,在开发区管委会工作是一份非常好的工作,因为毕竟是事业单位,或者是政府部门。
一般这样的单位工作环境一定很好,福利待遇和各种条件都很好,所以很多人考公务员,考业务占想进入这样的单位工作,进入这些部门的工作是一件非常好的事情。
例如,有一个朋友通过公务员考试进入了经济开发区管委会,在禁区里的工作很容易。每天都有固定的任务,但是能轻松地完成任务。
日常任务是检查一些特定的数据,如果和企业有直接联系,可能去公司做一些特定的验证,具体与企业谈判,,没有问题,通常在办公室里工作,更轻松,并能每天准时下班,所以认为工作是很让人羡慕,相比之下,一些私人公司,不需要有太大的压力,只要按时完成要求就行。
所以觉得这个事情很好,但是在这里工作也得考虑一个缺点,因为在这项工作中,可能没有太多的竞争,容易变得非常安逸,在一些特定的事情不会去进一步研究,所以认为这是一个缺点,因为比在私营部门工作,工作的惰性的滋生地,这样的机构,这是一个直接的。所以当再这样一个部门工作时,必须考虑它的缺点和优点。
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