御人之道:制驭他人或驾驭他人的方法。现多指企业对于人才的识别,管理人才的理念。
对于企业而言,首先要面对的便是识人选人的问题。对于企业管理者而言,看清人一个人的德与才,才能识准人,才能选好人、用对人。
德是指一个人的品德品性;才是指一个人的才华能力。德与才,犹如一个人素质的两根“支柱”,互为依托,缺一不可。但相比而言,才不够,可以学;德不行,很难补。要做事,先做人;要立业,先立德。有德有才是上品,有德无才是优品,无才无德是庸品,有才无德是危险品。
扩展资料:
御人之道近义词:
用人之道
拼音:yòng rén zhī dào
“用人之道”举用贤才的方法,从古至今诸多英雄选用贤人的方法,如何选择能人,如何运用能人的方法与心得。出自北宋司马光主编《资治通鉴》“唐太宗论举贤”。
原文:
太宗令封德彝举贤,久无所举。上诘之,对曰:“非不尽心,但于今未有奇才耳!”上曰:“君子用人如器,各取所长。古之致治者,岂借才于异代乎?正患己不能知,安可诬一世之人!
译文:唐太宗让封德彝举荐有才能的人,他过了好久也没有推荐一个人。太宗责问他,他回答说:“不是我不尽心去做,只是当今没有杰出的人才罢了!”太宗说:“君子用人如用器物一样,各取它的长处。古代能治理好国家的帝王,难道是向别的朝代去借人才来用的吗?我们只是担心自己不能识人,怎么可以冤枉当今一世的人呢?”
参考资料来源:百度百科-御人(汉语词语)
参考资料来源:百度百科-用人之道
我认为,若原三角形是钝角三角形,则x^2+Y^2<Z^2, 不存在;
若原三角形是直角三角形,则x^2+Y^2=Z^2,不存在;
若原三角形是锐角三角形,则x^2+Y^2>Z^2,存在;
综上所述,当原三角乡形是锐角三角形时,以x,y,z的算术平方根为边的三角形存在。
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