软件实施工程师,面试会问一些什么问题

软件实施工程师,面试会问一些什么问题,第1张

软件实施工程师,面试会问一些什么问题?

我面的是上海交大,问了微机原理,数据库基础,,因为我本科是学通信工程所以问了学科交叉的内容,就是数字信号处理,很基础的问题,采样定律。因为非本专业,所以不会问的很深。具体就是中断啊,信号采样啊,之类的。建议看看软件设计师的一本应试教材,什么都有,比较全面。我就看了三天,笔试就过了

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题?

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有:

1、技术方面:数据库知识和网络知识是必须的,讲求的是实用性的东西,配置和调试数据库,基本的 *** 作等等。硬件也最好懂一些,比如说:打印机、传真机等。

2、业务方面:根据面试的公司的主要业务相关,不多做解释,接到面试通知后多找些资料了解,选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的,不然,实施起来你会很被动。

3、性格和能力方面:适应能力要很强,实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强,能快速理解客户意思,实现业务需求。演讲能力也许要有些,因为,产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。

4、性格方面:外向开朗。

先是打电话给你叫你过去初试,先是一些逻辑测试题,很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右,主要问些 以前工作经历,对泛微有什么了解,一般HR会介绍他们公司。这是初试,觉得可以,三天后过去复试,是技术总监。

复试就做一些技术题 ,数据库基本 *** 作 UNIXS widows 系统的基本 *** 作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题,还有就是一些以前公司的了解。

技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点,问的比较详细,主要是一些数据库的 *** 作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。

面试官提的问题:

1、职业规划。

2、介绍你开发的项目。

3、数据库 *** 作。

4、公司没项目的时候你在做什么。

5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。

关于CCD工程师面试会问什么问题

主要是的图像处理,一些开发库opencv,算法很重要,你还要知道的,还有会MFC 和其他界面开发,C语言只是图像处理的算法的实现,还要知道CCD。。。

去招聘软件实施工程师公司一般会问到什么样的问题。

楼上的回答是错误的,

正确解答是如下:

外资公司在香港成立公司没有问题,在上海招聘软件工程师也是可以的,

关于四金,关键问题是哪个公司为你缴,外资公司是可以交的,但是外资公司必须是在中国成立的外资公司,也就说在中国必须有正规注册的公司,才能够为软件师交四金。

香港公司是不能够为工程师缴纳四金的,

如果您想用香港公司为工程师缴纳四金,必须是,香港公司在国内有正规的注册的外资公司,代表处是不能够为员工缴纳四金的。

回答完毕 ,回答得好,加分请,谢谢

总经理面试java软件工程师时,具体问一些什么问题

java基础知识,看你熟练程度;项目经验,看你有没有工作的能力、潜力;兴趣爱好、沟通协助能力等 深圳远标培训面试技能借鉴

应届生面试软件实施工程师,会问到关于数据库的哪些知识呢?问题及其答案都要

主要是sql查询语句,再有就是SQL调优。

至于问题和答案自己去翻相关教材吧,或是找别人总结的文章。网上搜下也是一大把,何必在这里答案呢

应聘JAVA工程师,面试官常问一些什么问题

面试啊,一般不会问太具体的问题,语法会在笔试里考,然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是,你过了笔试,然后去技术面试,然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷,一开始会问你那些写错的地方。然后问你有什么项目经验,如果有,会追问项目的种种,比如你开发了一个图书馆信息管理系统,会问你用了什么框架,比如你说用了struts,然后他会问你struts的基本原理,你大致讲一下对struts框架对servlet的封装和配置文件,然后他会问一些你数据库的东西,主要是你数据是如何设计的~。大致是这个流程。然后综合面试就是问你在学校干了什么 班干部什么 学校活动 学生会 还有 项目都可以随便说说,聊聊。

有些技术面试官会问你一些智力题(通常这样的面试官都不是项目经理,是稍微懂点技术的人力资源,比较2的反正)

技术题目可以在网上搜索,另外就是看程序员面试宝典这本书。

技术面试官还会问你对其他技术,(你会的东西都应该写在简历上),比如你简历上说你会Hibernate,那他也会问你Hibernate的相关东西。OOP思想什么的,设计模式也会涉及的

冲压模具工面试会问一些什么问题

曾经是否做过冲压工,如何安装模具,都加工过什么样的产品,以及冲压加工的安全 *** 作规定等。

我明天要面试太极华清的软件实施工程师了

笔试是数据库的题,基本查询,存储过程什么的,考完就面试。

软件实施工程师的工作流程 详细一点 对付面试的

调研企业现状,需求分析,详细设计,软件采购安装,系统配置初始化,系统测试,用户培训。。。

1、二面是在首面的基础上深入的询问。比如你简历上的参加的活动、项目什么的,问得会更深入;

2、问一些其他方面的问题,判断你的价值观和世界观是否与公司相匹配;

3、其实也得看公司,有些公司分很多次面试,甚至八九面都可以能,所以内容也不尽相同。

总之,到时候随机应变吧!祝你好运!

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