销售经理(1人):
1、现场销售主管(一人):
1)销售员若干。
2)前台接待员一名。
2、客户服务部主管(一人):
1)合同管理员一人;
2)贷款员2人;
3)物业顾问1人;
3、文书助理1人
4、策划外联1人。
扩展资料:
房地产销售的特点决定了房地产市场营销过程中要运用促销组合策略,而确定促销组合策略是整个市场营销的关键环节。房地产销售的特点有以下三个。
1、房地产销售方式多样
从获得土地使用权开始,可以用卖楼盘、卖项目、卖期房、卖现房等方式进行销售。此外,房地产销售时还可以采用保值法、入股法、微利法、折扣法等方式。
2、房地产销售周期长
从获得土地使用权时起,直至楼房建成竣工,整个房地产建设过程中每个时间都是销售时间。销售过程时间跨度大、周期长,是其他商品销售过程中所罕见的。
3、房地产销售工作复杂
房地产销售涉及面广、关联因素多,在运作过程中进行与之相关的市场调查、市场预测,确立产品策略、促销策略、价格策略,以及所涉及有关部门、政策等环节,较其他商品复杂得多。
参考资料来源:百度百科-房地产销售
房地产销售一般的工作内容是什么?1、按公司规定的业务流程进行销售接待
2、负责本人客户的签约和回款
3、辅助客户的购房贷款和预售登记手续
4、完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料
5、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。
6、按公司要求完成市场调研或其他工作
7、按公司要求参加业务学习和讨论,并能通过学习和讨论是自己不断提高业务素质
8、按公司要求认真及时进行工作统计和总结。
房地产销售工作内容是什么1、内容就是讲解楼盘和项目情况;
2、跟客户签约咯,认购咯,交房等流程;
3、一些乱七八糟的杂事。
4、维护客户什么的
房地产销售主管的岗位职责和日常工作内容是什么?一、房地产销售主管的岗位职责如下:
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理。
3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。
4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。
6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
7、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
8、每天组织销售人员召开工作例会,进行当日工作总结。
9、每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。
10、在工作过程中注意工作方法,在完成工作目标的同时,能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处,保证良好的工作氛围,融洽与甲方的关系。
11、抓好项目外销人员的管理工作,着重培养相关人员的信心,提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效,打造一支精良的外销队伍。
12、就价格制定,营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。
13、配合策划部组织促销活动。
14、保持好的性情,关心员工,使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
15、加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
16、积极完成公司领导交给的其他工作。
二、房地产销售主管的日常工作内容:
1、负责销售现场的业务管理工作;
2、负责销售订单及合同的审核;
3、要抓好项目外销人员的管理工作,同时要想办法去提高他们的整体素质。
房地产销售和一般的销售有什么区别房产销售与一般销售比起来,房产销售很高尚。因为任何一个行业都不能体会到房产销售的这种成就感!因为友人愿意把自己毕生的积蓄全部拿出来,而且还有很多人要向银行去借大量的外债,这是任何一个行业也体会不到,这不仅仅是帮助客户去买一个房子,更是帮助客户在选择一个家。
一般房地产施工员的工作内容是什么?施工员是具备专业知识,施工现场,为施工队提供技术支持,并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。
主要任务是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。
工作范围:在技术负责人的领导下工作。
① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。
② 按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
④ 按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。
⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
房地产销售有会计的工作么?
收钱,打发票,做账,保税
一般的房地产销售入职体检都查什么项目?你好,员工入职时,很多企业都会选择为员工做入职体检检查。旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
入职体检体检项目,具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。入职体检一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超。男性B超,女性B超,血尿常规,肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查。由于单位要求不一样,所以入职体检项目也不是固定的,特殊工种需要特殊检查可以另加项。
望采纳,谢谢。
房地产销售方案的内容你这个狭义的销售方案只是买房技巧问题,提供个人建议供参考:
1,房源的位置优势,即地理、环境(空气质量、噪声、光污染等等)优势
2,你要卖出那套房的楼层优势
3,方位优势,即采光
4,同质房源的价格优势
等等
友情提醒:常关注你身边的做得较好的业务员,“每个人都有你学习的长处”,这也是我的学习方法,活到老,学不了。
我也做过销售,现在是管理,建议看一些营销类的书籍,也许你看的不是买房的营销书,但销售有很多有一定的通用性。
销售是门学科,三两句说不完。
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