吉利汽车的管培生,全国轮岗两年是怎么回事

是快速熟悉各个部门和运作，迅速成长。根据查询相关资料信息吉利汽车公司在制定管培生培养计划时，都会要求管培生轮岗一年甚至两年，目的就是让他们快速熟悉企业的各个部门和运作，能够迅速成长起来，独当一面。

能。

可以重复面试，到最好间隔一段时间。面试时需要进行自我介绍。可能被问到的问题有：1.为什么选择营销管培生，对这个岗位有什么了解吗？2.为什么选择吉利公司？谈谈你的看法。3.问能否接受全国调配半年时间，希望你与家人做好沟通（还有问为什么来杭州发展，以后的规划是什么？）。所以，在进行面试前一定要做好准备。

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