酒吧女营销认识几天就借钱！到底是什么心理？

只能薯说这个人有点小心思。看着你好像很面善，脾气也好，憨憨厚厚一副不精明容易被骗的样子，所以觉得自己好像打入敌人内部，就开始找理由动歪脑筋找你借钱了。

我觉得这种情形下一定要慎重又慎重，毕竟对方在酒吧这种人多嘴杂，环境和人心都很复杂的地方工作，虽然对方可能并没有坏心思，确实是遇到了困难，但是防人之心不可无啊，看清楚了解对方的情况再决定。而且她也是做销售方的。

对于观察人心，察言观色 见人说人话见鬼说鬼话这一套很在行，你一个不注意就会进入对方全套，所以别被骗了，要多观察一下。毕竟你的钱也不是大风刮来的，一个念头借了到时候麻烦不断你就损失大了。

职场上，可能有人会遇到这样一种情况，那就是忽然有一天领导向你借钱，借还是不借？很多人看到这种情况，都觉得这肯定要借啊，好机会来了，因为如果你借给领导，相当于领导欠你的人情，这能拉近你和领导之间的关系。但事实真的如此吗？

最近一个粉丝分享了自己的职场故事，职场升迁术认为，是一个好的案例供大家参考，也可以避免你吃亏上当。

小东是一个公司的新员工，刚入职公司不到一个月，忽然一天公司的经理找到了小东，一番嘘寒问暖之后，经理欲言又止，小东察觉到了经理的状况，于是问经理，找他是不是有什么事情。经理于是便对小东说，能不能借给他一万块钱，最近手头比较紧张，并且承诺，下一个月发工资，会立刻还给小东。

小东听到之后，二话没说就答应了，一来自己才进入职场，如果不借给自己的领导，万一他给自己穿小鞋，自己是吃不了兜着走啊。二来，这也是一个好机会，毕竟借钱给领导，领导就欠自己一个人情，也能拉近两个人的关系，对以后的职场还是有帮助的。虽然小东手里的钱也比较紧张，最后还是拿出一万块借给了经理，这其中二千块还是小东向朋友借的。

然而让小东没有想到的是，借给经理不到两周的时间，经理竟然突然离职了，这对于小东来说，一些心理准备都没有，而且经理离职之后，根本就没有和部门的人说过，就直接离职走人了。和同事一聊，才知道，经理竟然借了4个人的钱，1万到3万不等。

小东这下可是急了，他赶紧联系经理，问经理什么时候还钱，经理告诉小东，最近手头很紧，过一段时间一定还上，然而就这样事情过了快一年，经理也没有还上钱。小东和其他几个人感觉到很郁闷。

这个案例很典型，我们看到，小东借给了领导钱，是打水漂了，不仅没有达到他想的那种目的，反而损失了1万块。职场升迁术认为，借不借给领导钱，主要考虑3点。

1、小钱可以借

其实这种情况也不叫借钱，例如，一块和领导出去，你主动买水，给领导买吃的，这样的钱其实可以“借”的，因为一般领导都会让你报销，或者找个机会，给你补偿。

2、担保等不能借

如果领导要借你的身份z，让你当担保人，帮他贷款，或者做公司法人，或者办xyk，这个时候，是一定不能借的，一旦你借了，出现什么问题，你就要承担责任，而这个责任是你承担不起的。

3、大钱不能借

如果领导找你借钱，而且也不算是小数目，这个时候就不要借了，因为如果领导会找你借钱，说明这样的领导也混的很差，这样的领导跟着也没前途，最好的方法就是，不借钱，然后早做准备跳槽

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