比如与客户初次见面时,如何建立信任感?如何运用销售道具,说服客户?如果注册公司的客户名称被驳回,该怎么与客户沟通?营业执照交付时,该注意什么细节?等等,这些都需要形成统一的服务流程,让每一个员工都能以最好的状态面对客户,拿下订单。
八戒财税很注重客户服务流程的标准化,不仅提升了工作效率,也让客户获得很好的体验感,如果代账公司想要形成标准化的服务流程,可以加盟。
您好,您可以根据生意需求和习惯设置应收应付、账户、成员、商家等的账本分类。
设置账本只是第一步,您还需要考虑它的功能是否满足您的记账需求。例如:1、便捷性,随时随地可记,电脑、手机同步;2、易用性,上手简单,对记录的数据进行统计分析;3、安全性,数据储存不丢失。4、更高阶需求,如多人记账、权限设置、应收应付管理、单据拍照上传等等。
需要缴纳个人所得税.
分录是:
借:管理费用/制造费用/销售费用-福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
根据《中华人民共和国个人所得税法》免纳个人所得税的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;
具体是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税:
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
②从福利费和工会经费中支付给本单位职工的每人都有的补贴、补助;
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
因此,公司组织的人人有份的免费旅游,不属于免税的福利费范围,应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税。
扩展资料:
新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则,会计分录:
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前会计分录做。
(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。
参考资料来源:百度百科-福利费
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