无锡飞马营销策划有限公司怎么样？

无锡飞马营销策划有限公司是2014-04-10注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于无锡锡山区安镇街道迂回路。

无锡飞马营销策划有限公司的统一社会信用代码/注册号是913202050934373906，企业法人吕亮，目前企业处于开业状态。

无锡飞马营销策划有限公司的经营范围是：企业营销策划（不含广告）、企业形象策划、文化艺术策划、公关活动策划；企业管理咨询、企业营销咨询；展览展示服务；美术设计制作、舞台艺术造型策划；室内装潢设计（不含资质）；景观设计；设备租赁；婚庆礼仪服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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没有重视工作分析，绩效考核的标准设计不科学。

在我国企业中，工作分析还未受到普遍的重视，岗位职责模糊，分工不明确。工作分析本应是人力资源管理活动中第一个主要环节，但我国很多企业远还没有做到如此，在没有明确的工作分析情况下，绩效考核标准很难科学的设计，考核结果就不能起到应有的作用。

扩展资料：

注意事项：

绩效考核就是变相涨工资。公司开展绩效考核中部门季度考核是在公司的薪资体系之外，增加了一部分预算，对季度中员工的不同表现，给予不等金额的绩效奖金。看似是增加了工资，但是只有在季度中表现优异的员工才能得到，如果工作中表现差，或出现重大工作失误，会没有季度绩效奖金，甚至月度绩效奖金也会没有。

绩效考核就是领导月底给员工打分。这是在绩效考核中最常见的观点，所以要坚持绩效考核过程比绩效结果更重要的原则。绩效考核绝不是在月底给员工，给部门打分，其分数的来源是各部门，各员工日常的工作表现，因此务必要注意绩效考核的过程管理。

参考资料来源：百度百科-绩效考核

参考资料来源：人民网-政府绩效考核重在讲实际求实效