1.销售日报表
这是每位销售代表每天的行动报告书,也是所有行动在人、事、时间、地点、结果、进度等方面的总记录。
2.周报表
每周的客户拜访情况、销售目标完成情况、市场信息、客户信息记录和分析是周报表的主要填制内容。
3.月报表
每月的客户拜访情况、销售目标完成情况、客户销售和库存情况、竞争者信息、促销活动情况、消费者信息记录和分析应在月报表中进行记录。
销售报表的作用市场需要及其动向的把握
竞争者情报的把握
技术情报的收集
目标达成程度的评价
销售员的行动管理
顾客调查情报
洽谈技术上问题点的把握
遭遇问题的分类
制作销售统计
销售员的自我管理
地区特色的把握。
销售日报表可作为拟定现在到将来推销计划的基础,也是领导依此发出指令的依据。如果没有推销日报表所带来的情报,就和听从盲人的领导而去乱闯没有两样。 其实所谓的日报表管理,是对于初级人员培养职场规则的一条手段,我认为一开始时有必要的。因为它是管理销售人员的销售动向和销售目的性的有效管理方式。那么这日报表要具体给谁看呢?当然因该是直接管理者来看,如果是呈报给上一级或者更高一级人员看,那么这日报表就失去它的作用。因为直接负责人的管理就形同虚设,说明公司管理就存在问题。 和日报表有同样重复作用的是早会制度,早会就是管理销售人员昨天的销售工作动态和今天销售目标的手段,早上汇报完毕,有必要晚上再去写什么日报表吗?这岂不是又浪费销售人员的心情?又浪费公司的纸张还有笔墨?销售的最大化是如何调动销售人员的主观能动性,积极的参与公司的销售管理活动,怎么能够以体现他们的主人翁意识,管理就必须因地制宜,因势利导,采取有效的手段来管理。可现在很多管理者采用的拿来主义,不实事求是的采取一种有效方式来管理,只能让销售管理失去它本身的意义。
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