什么是内部营销,内部营销的内容有哪些

内部营销是管理战略，主要是在把产品和服务通过营销活动推向外部市场之前，对其内部员工进行营销。

任何企业内部存在着一个内部员工市场，内部营销作为管理过程，首先需要保证所有员工理解或体验公司的业务，其次保证所有员工能得到足够的激励。内部营销强调公司在达到目标前要有效的组织与员工间的内部交换过程。

我们首先来说一下什么叫做内部营销营销，一般是指通过公司的一些基本的优惠政策来激励，吸引，发现，保留现在优质的员工，简单地说就是把员工作为我们的第一消费者来进行培养，任何一个公司的生产产品，都会以内部员工的价位来销售给我们的员工，其实相对来说成本能够更加低廉一些，销售给员工的价位也会比外界的稍微低一些，从而使员工能够满足自己生活的基本需求的同时又能够选购自己本公司的产品。有些员工选购的自己公司产品甚至是比选购其他的商品都要多出来很多，这也是为什么现在内部营销比较流行的一种方式之一，那么现在很多的员工会不热爱自己的公司吗？会觉得自己公司的品牌不好吗？当然不会，他既然存在这个公司，那么就会有它存在这个公司的一些基本的价值，以及公司能够为他带来的一些基本的生活保障，有些人是为了出来养家糊口的享受着平庸的绩效。

但是，很多的公司一些激励的方法员工的内部优惠政策是能够让员工激发起他们最大的潜能来为公司创造出更多的利益，使每一个员工的激情四溢，让他们都能够感受他们热爱自己的公司，热爱自己的客户能够为自己公司创造出更多的价值，其实内部营销要想做到完全成功，跟我们老板和员工之间的沟通是有着密不可分的关系的。我们公司将达成统一的内部销售的一个战略，又让让员工提高主动服务的意识，把产品和服务向外进行推销来扩展。我们的市场渠道通过以内部营销的方式来达到内外兼施的一个营销方法，还是一个公司要想在众多企业当中脱颖而出的一个最基本的方式之一。

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