具有良好的沟通能力,这几乎是所有企业招聘销售人员时都要提的要求,因为,一些拥有一流头脑但缺乏沟通技能的人的业绩可能不如一个头脑一般但很善于与人沟通的人。
2、抗挫折能力强,不怕被拒绝
一帆风顺的订单很少有。对于销售人员来说,挫折失败简直是家常便饭。优秀的销售人员遭受挫折后,能够很快地调整过来,继续努力。
3、自信谦虚,不卑不亢
销售代表面对客户要不卑不亢,坚信自己的产品和服务具有独特的优点,能给客户带来收益和价值,客户用钱购买产品是等价交换。
4、熟悉行业,通晓动态
5、善于学习,善于总结
在一个瞬息万变、一日千里的商业社会中,客户的需求在不断提高变化,如果销售人员只凭以往的经验,而没有及时补充新的知识、了解最新行业,他们在面对其他准备充分的竞争对手时就容易处于劣势,同时也难以对客户的最新需求提出最有效的解决方案。
6、明察秋毫,随机应变
销售员需要敏锐的洞察力。不仅需要听话听音,还要通过观察客户的肢体语言,洞察客户细微的心理变化,体会客户套话后面的本质需要,分辨真实企图,抓住签单成交的最佳时机。
一、销售的能力。销售就是信心的传递,情感的转移,只有实现销售才是公司的利润,其他都是成本。
销售就是一对一的成交,销售需要掌握几个信念:1、成交一切都是为了爱。2、相信自己的公司,相信产品,相信自己。3、不要怕被拒绝。4、起心动念,心存善念。
二、营销的能力。营销就是一对多的销售。销售是你主动找客户,营销是客户主动找你。营销的核心是吸引。营销是建立在实业基础之上。
三、管理的能力。定目标,目标检测,达成目标的方式以及拆分。赏罚细分。目标检测的管理是所有方法、技巧能否达成结果的重要指标。
四、领导力。领导力是指获得别人认同的能力。你的成就永远超越不了领导力。领导力分为:制度领导,关系领导,战功领导,成长领导,使命领导。
五、公众演说力。你的资源和能力只有掌握了公众演说能力后才能得到彰显和证明。公众演说是改变人生命运的最好方法。公众演说是升发人生智慧的最快方法,越分享越收获,学习最快的方法就是教别人,缺什么就讲什么,讲什么就有什么。
六、资源整合力。凡我所需,皆已完备。现在的商业液态需要合作,抱团取暖,单打独斗的时代已经一去不复返,资源整合团队合作时代已经来了。不要去创造一个项目,而是整合一个项目。资源整合的几个核心:1、自己的绝对实力。2、共赢。3、利他。
七、投资理财的能力。
人生要实现财富自由需要同时满足几项投资的能力:1、盈利并能自动化运作的公司。2、房产。3、著作权和专利权。4、股票,资金,股权,基金。5、可流通的物品等。
八、学习力。学习是最大的生产力。天花板理论,学习力是提升营销、管理、领导力的最快捷径。任何时候任何阶段,都要在学习的路上。
九,爱的能力。给予是最好的沟通,分享是最佳的信任。广结善缘,起心动念,有长远心,一切的爱都会回流,本欲渡众生,反被众生渡。
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