酒吧里营销为什么要穿西装

好看规范一点。

酒吧作为很多人会选择的一个消遣和缓解压力的地方，它们的员工着装必须要统一才行，但是，很多经营者并不知道为什么需要将酒吧员工的着装进行统一，其实。

无论是酒吧还是人都有属于自己的形象，而员工的形象则是体现酒吧形象的关键，如果是一群素质不给力或者是穿着不给力的员工来为消费者服务，那么，自然就会给人不好的印象，反之，要是员工统一着装则能够让人感觉更规范化一些，自然也就乐意来这样的地方消费。

利郎的品牌定位主要是商务男装，但其格调取向更多是偏向于休闲特点。从品牌营销观察的角度来讲，觉得这样其自我分奔的迹象更为明显。

或许这就是利朗他们在品牌营销中有意保留的策略，也算是他们的战略吧。就象说相声或写剧本一样，故意设下埋伏，制造某种状态的自我冲突，毕竟艺术创作过于平铺直叙肯定是不精彩的。

但也说不定，这就是利朗在做品牌营销中无意间留下来的瑕疵，但一时半会想改变也找不到更好的方法。

无论是那种情况，多少是会存在着某种难逆的玄念。这对于高度竞争的男装品牌来讲，从品牌营销出发因轻微的露馅，也许将意味着品牌与企业的发展将会岀现并收获与初衷愿景较大的偏差结果。同样对于较敏锐的同类品牌也意味存在着某种袭空而崛起的机会。

这是人类要求对以下事物的需求：人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。 这是从百度百科上找到的马斯洛需求层次理论关于“安全需求”的一些理论。西服企业是服装行业，服装行业和安全挂钩的就是健康保障，因为纺织品多少都会和皮肤接触，若纺织品对皮肤产生不良的影响，自然就会对人身健康产生不良的影响。因此，从这一点出发，西服企业的营销战略可以着眼于“健康”，打造健康的皮肤接触纺织制品。具体的战略制订，有待考量。

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