什么是销售照片

图片广告我们见的可多了，生活中有车身广告、广告牌、广告灯、网络中有网站图片广告位等等这些广告都是用图片设计出来的，很多公司或个人都用大价钱购买广告位来投放广告，这样的宣传方式投资大、效果也不是很好，而且网民不统一，效果不显著，所以我想出新一代图片营销方式，这样的图片广告在社区论坛叫灌水，在群聊叫娱乐，而且网络世界中大部分网民都在使用QQ、UC这些聊天软件、还有网民结中的QQ群，不管是正规企业群，还是学数交流群或是网络主流群，他们都会在聊天时发几张图片搞一下，这样可以增加群的活跃度。一张好的图片会被高速转载到网络每一个角落，但是一个广告图片是不会被转载的，所以我们就要用会被转载的图片做广告，这种方式、这些图片就是要说的主题——图片营销。

营销策划方面的培训有点复杂，如果是培训销售人员倒是好办，但如果是培训营销策划人员那就难了。我这里就根据培训营销策划人员给你个培训提纲，看看有没有用。

一、研究、调查培训（利用市场调查表格，让受培训人员学会做专业的市场调查）

1、销售市场，弄清楚销售目标的区域、特征、年龄组合、职业、文化背景、资金实力状况、偏好、购买选

择；如果是服务行业的策划，还需要了解销售目标的活动范围、经常能接触到的媒体等等。

2、产品市场，弄清楚竞争对手的优缺点、销售范围、针对的目标消费市场、推广渠道、推广费用等等。

二、指导、创新（每月、每周都要受培训人员对以下范围提出自己的思路）

1、市场情况，提出合理的生产、销售、推广、服务等建议（预测市场未来走势）。

2、收集售后信息，消费者对于价格、便利、服务等的信息回馈（针对不满意见作出对策）。

3、指导销售、服务等部门下一步工作的方向及重点解决问题（对生产及管理提出意见思路）。

4、向生产部门提出合理的改进意见，在一定程度上需要领先同类产品（产品升级建议）。

5、结合生产成本，对公司决策部门提出产品如何创新的建议及意见（市场创新的建议）。

三、考察、借鉴

1、在国内或国外较先进地区进行阶段性考察，主要是吸收先进经验，主要考虑的是如何达到区域领先（考察报告是一定要写的）。

2、大量阅读行业相关资料，结合自身环境及自身产品特质，反复推敲及总结经验（这个是要引导的，主要是要培训人员多参考有价值的书）。

而要真正做好培训，培训师的心态也很重要，不要怕做了营销策划的“黄埔军校”，而是要争取做到。人才培训出来要有一定的合约进行制约，这样会更节省你的培训成本。

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