公司高管简历模板

不知道公司高管的简历怎么写?来参考一下别人是怎么写这份简历的吧。下面是我为你整理的公司高管简历模板，希望对你有用!

公司高管简历模板一

本人概况

姓名：xxx性别：女

民族：汉政治面目：团员

学历(学位)：学士专业：商业企业管理

联系电话：12345678手机：139000234

联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007

emailaddress：呼机：66881122-1234

教育背景

毕业院校：北方工业大学1988-1992经济管理系

另：其他 培训 情况

1996年于北京第二外国语学院自修 英语 自修市场营销与管理本科课程有驾照

工作经历

*1998年5月---至今xx公司

企划部高级主管

产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际知名企业

市场主任

统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司

企划部助理经理

制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系

个人简介

多年来供职于大中型企业的市尝策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

公司高管简历模板二

个人信息

性 别： 男

年 龄： 46岁 民 族： 汉族

工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 湖北荆州 江陵县

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

寻求职位： 总经理、常务副总、生产副总、厂长

希望工作地点： 浙江浙江　湖北荆州 　湖南湘潭湘潭

期望工资： 15000 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 五险一金、话费报销、小车油费报销

工作目标 / 发展方向

想寻找一个展示自己发展的平台，让自己智慧和能力有效的全部发挥出来，一定要成为企业老板指导下的总经理为核心目标，今生能为企业和社会创造更大的价值，同时也增强自己提高管理水平为企业培养更多的管理精英，体现自己的人生价值!

工 作 经 历

▌2014-02--2016-10：浙江步步乐箱包有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 常务副总经理

职位描述：1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。

2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。

3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。

4、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。

5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作，组织召开公司销售月度会议，生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。

6、负责全面开展质量管理体系在公司有效运行，并不断持续的改进，保证质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。

7、负责组织质量管理体系、环境安全管理、健康安全管理的监督控制整个实施的全过程，并组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。

8、、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。

9、、负责对公司营销系统、技术研发系统、生产系统、车间员工薪酬机制的改革和调整，各部门员工工资的审批。

10、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核，并制定下月各部门主管工作计划目标。

离职原因： 老婆生重病需要照顾

▌2007-12--2014-01：浙江松乐控股集团有限公司

所属行业： 电子、微电子技术(股份制企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 生产经理——总经办主任

职位描述：1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。

2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。

3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。

4、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。

5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作，组织召开公司销售月度会议，生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。

6、负责组织质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性，并监督及时改进在实施过程中存在各种问题，组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。

7、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。

8、负责对公司销售部门、技术研发部门、采购物控部门、生产部门、车间员工薪酬机制的改革和调整，各部门员工工资的审批。

9、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核，并制定下月各部门主管工作计划目标。

离职原因： 想寻找一个更加可以发挥自己能力和智慧的平台

▌2006-02--2007-11：台州恒跃新能源科技有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长

职位名称： 生产副总

职位描述：1、负责制定公司年度生产目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、人力资源目标的规定与实现。

2、负责生产管理团队的建设，选拔生产管理团队的中层管理人员，制定公司生产管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营与实施管理。

3、负责组织召开公司生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。

4、负责组织TS16949汽车行业质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性，并监督及时改进在实施过程中存在各种问题，组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。

5、负责对生产管理团队管理人员的工作价值观、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训工作。

6、负责对公司生产部门、质量部门、仓库管理部门、车间员工薪酬机制的改革和调整，对生产管理系统全体员工的工资审核。

7、负责对生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管月度目标完成报表的审核，并制定下月生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管工作计划目标。

离职原因： 想找个可以实现自己人生价值的企业

▌1998-02--2006-01：浙江大元泵业有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

职位名称： 金工车间主任——品管部经理

职位描述：1、负责金工车间的生产计划安排，每日生产报表审核，生产现场的监督检查，质量管理工作。

2、负责金工车间员工岗位专业技能、新产品试样、生产工作流程、质量意识的重点培训工作。

3、负责ISO9001全面质量管理体系在公司能有效的运行，并不断持续的改进，保证公司质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。

4、负责组织公司ISO9001全面质量管理体系内、外审工作。负责组织接待国家认证机构到公司对产品各项生产安全许可证认证工作，以及客户到公司的来访接待工作。

5、负责对公司产品生产全过程质量监督、检查，对不合格质量异常数据的要求分类统计，并组织品管部质检员进行分析、讨论、研究，及时采取纠正预防措施并持续改进。

6、制定品管部对原材料检验、金加工检验、铸造件检验、电子产品检验、安装测试检验、产成品出厂检验标准，并制定各检验员工作流程与检查方法。

离职原因： 换一个平台想提升自己的管理水平

教 育 经 历

2010-07--2012-07 大连理工大学 电子通信自控技术类/机械制造及其自动化 大专

2005-02--2013-12 汇聚国际教育集团 管理类/总裁营销魔法、总裁演讲模式、总裁执行模式、技术研发管理、采购管理、物控管理、生产管理、品质管理、人力资源管理等 大专

1985-09--1988-07 湖北省江陵县滩桥中学 理科类/普高 高中

培 训 经 历

2007-12-- 2015-03 汇聚国际教育集团 企业精细化管理课程 企业优秀管理精英

1、质量管理培训：机械类/机械设计制造及其自动化培训、产品质量检测方法与技巧培训 、产品质量监管流程制度培训 、员工对产品质量意识培训、员工奖惩制度培训。

2、人力资源管理培训： 培训企业文化 、组织团队培训、培训团队的凝聚力、工作纪律培训。

3、生产管理培训：产品生产工艺流程、质量监管制度、奖惩制度、专业技能、现场管理

4、物控管理培训：PMC生产计划管理、仓储。管理、物流运输搬运培训、仓库票据管理。

5、技术研发管理培训：产品研发、工程技术、生产技术、生产工艺、作业指导书、工装模具、设备保养、ERP系统管理。

6、采购管理培训：采购流程标准化、供应商评定、供应商合同、采购周期、特殊物料采购方法

7、营销战略培训：营销实战魔法、打开客户三把钥匙、营销高手、让客户信任的法宝

8、汇聚教育集团管理培训：职业经理常犯的错误、如何成为一个职业经理人、如何成为一个优秀员工、演说实战模式、没有借口的执行力等。

9、企业系统化管理培训：熟练ISO-TS14969汽车行业标准，IS09000:2000族国际标准，ISO9000-2000质量管理体系--基本原理和术语 、 熟练ISO9001-2000质量管理体系--要求、 熟练ISO14001-1996环境质量管理体系--要求

证 书

2013-09 获得： 质量管理体系外审员证书 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称： 内审员、发改委主任、高级培训讲师

语言能力： 英语：一般　 中文普通话：良好

所在地方言：一般　湖南、湖北

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 1、熟练掌握运用ISO质量管理体系。

2、熟练Word和Excel办公软件。

3、熟悉机械CAD绘图、PPT制作。

其它相关技能：

1、计算机详细技能：编制质量管理体系程序文件/各部门经理工作职责说明书、各部门统计报表、各部门流程图、CAD制图、各种电子表格

2、熟悉机械CAD绘图\熟练机械加工行业、懂得机械制造、电子原理、熟悉掌握铜、铝、铁、铸、塑料制造原理、生产管理、物控管理、质量管理、研发管理、人力资源、营销战略等!

项目描述：1、负责对公司营销战略、营销经营方式、营销激励政策进行改革。

2、负责对公司技术研发、新产品研发、生产工艺进行改革。

3、负责对公司物控管理、采购管理、仓储管理、物流管理进行改革。

4、负责对公司生产管理、质量管理、生产工艺流程进行改革。

5、负责对公司企业文化、人力资源管理改革创新、人才选拔、培养、重用管理理念。

自 我 评 价

本人从事大中型企业管理工作有18余年，有着丰富的企业实践工作管理经验如下：

1、企业战略目标—根据董事会和集团公司提出的战略方针、战略目标，擅长企业管理创新，制定公司管理方针、工作目标、经营模式，并制定公司各部门的工作改革规划、业绩成果考核，经集团公司和董事会确定后组织实施。

2、企业营销战略—擅长对市场调研、分析，有开拓市场实战经验，经常给经销商培训营销实战经验，帮助经销商成长，最终达成与经销商共赢的成果。

3、企业研发管理—注重市场调研，对新产品技术研发创新、生产技术管理、产品生产工艺流程、产品生产作业指导书、工装模具创新都有实践工作管理经验。

4、企业物控管理—熟练销售计划、生产计划、采购计划、物料控制成本、仓储管理、成品管理、进出库管理都具有精细化管理经验及物料成本控制，号称对供应商谈判专家，能有效的为企业降低生产成本。

5、企业生产管理—熟练精细化生产管理、产品生产流程、产品质量控制、6S现场管理、物料损耗控制、员工思想与 *** 作技能培训。

6、企业质量管理—熟练ISO-9001质量管理体系、TS16949汽车行业质量管理体系、ISO14001环境管理体系编制认证和落实运用执行。

7、企业人力资源管理—编制员工薪酬机制

公司高管简历模板三

姓名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 肇庆

身材： 157 cm　43 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 22 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 经营/管理类:助理、文员、秘书 　 市场销售/营销类 助理 　 贸易类 助理

工作年限： 0

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广东省

个人工作经历： 2007年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月，在实习期间受到公司上级的好评，成为员工学习的榜样。

2006年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员，主要负责房地产项目，负责市场调研和开发。

教育背景

毕业院校： 广州大学

最高学历： 大专

毕业- 2008-06-01

所学专业一： 工商企业管理

所学专业二：

受教育培训经历： 2005年—2008年就读广州大学城建学院管理工程系

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 良好

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

获奖情况：

2005—2006年度获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。

2006—2007年度获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。

在校期间的实践经历：

2005—2006年期间担任班长，系学生会秘书部干事，学院营销协会外联部干事，周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高，特别办事处理问题、交际能力。

2006—2007年期间担任辅导员助理，主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长，主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展，成功地组织了两次大型的校园展销会。

详细个人自传

日前，有消息称，东风h事业部采取现代公司运行机制，高管团队由四人组成。

卢放担任CEO（首席执行官）&CTO（首席技术官）：负责公司战略和发展规划、产品管理和开发、采购管理；雷新担任CBO（首席品牌官）：负责销售运营、品牌运营、生态运营和商品企划；沈军担任CFO（首席财务官）：负责经营控制和财务管理；蒋焘担任COO（首席运营官），负责制造管理、制造技术、质量管理。

据了解，卢放出生于1976年1月，吉林松原人。1998年，卢放从同济大学车辆工程毕业，后入职一汽—大众，历任产品设计师、主管、科长。

2014年4月至2017年9月，卢放转战自主，先后出任一汽轿车股份产品部部长助理、部长等职务；2017年9月至2018年4月，卢放担任一汽奔腾开发院项目管理部部长。

同年辞别一汽自主整车板块之后，卢放曾在零部件公司短暂停留。2018年底，南上武汉出任东风公司战略规划部技术专项总监前，卢放还担任长春一汽富晟李尔汽车座椅系统有限公司技术总监。

2019年6月1日，卢放曾以h事业部首席技术官身份出席武汉百万校友资智回汉·长三角专场活动。

2019年7月3日，东风汽车报刊发“7月1日，东风公司h事业部总经理卢放陪同调研东风李尔汽车座椅有限公司”让其进一步显化。

雷新主要在研发、营销领域有所建树。他于1990年加入东风公司，最早在技术中心从事研发工作。2000年，雷新前往神龙公司，担任商务部营销、广告分部主任，进入营销领域。

2003年，雷新担任东风雪铁龙商务部整车销售部部长。2009年，雷新升任神龙公司东风标致商务部副总经理。2011年，雷新出任神龙公司商务副总经理兼东风标致总经理。

2012年，雷新调回集团总部，担任东风公司战略规划部副部长。2014年9月，在东风英菲尼迪成立之后，雷新担任东风英菲尼迪执行副总经理。

80后的蒋焘毕业于清华大学。2004年7月进入东风日产，任质量保证科工程师，先后在郑州日产工厂、花都工厂以及大连日产工厂工作，历任花都二工厂焊装二车间科长、总装二科科长。

2016年7月，蒋焘北上任职大连日产工厂工务部部长，2018年5月升任总经理。除了2007年短暂担任新车主担外，蒋焘主要工作围绕制造生产与产品质量保证。

沈军资料最少，来到h事业部前，服务于集团总部财务部，后任财务报告分部经理。

卢放（1976年）简历：

1998年7月 同济大学车辆工程专业毕业；

1998年8月至2014年4月 一汽—大众产品部设计师、主管、科长（2004年至2006年12月吉林大学在职研究生，2010年9月至2016年12月吉林大学汽车与拖拉机专业在职博士生获博士学位）；

2017年9月至2018年4月 一汽奔腾开发院项目管理部部长；

2018年12月 东风公司战略规划部技术专项总监（后出任h事业部首席技术官）。

雷新（1966年）简历：

1990年 东风公司技术中心工程师；

1997年 东风公司公司办秘书科专职秘书、科长；

2000年 神龙公司商务部营销、广告分部主任；

2003年 神龙汽车公司东风雪铁龙商务部整车销售部部长；

2004年 神龙公司总经办副主任、主任；

2006年 神龙公司战略规划部部长；

2009年 神龙公司东风标致商务部副总经理；

2011年 神龙公司商务副总经理兼东风标致总经理；

2012年 东风公司战略规划部副部长；

2014年9月东风英菲尼迪执行副总经理。

蒋焘简历：

2004年 清华大学毕业；

2004年7 东风日产质量保证科工程师；

2011年 东风日产花都二工厂焊装车间科长；

2014年4月 东风日产花都二工厂总装二科科长；

2016年7月 东风日产大连工厂工务部部长；

2018年5月 东风日产大连工厂总经理。

艾康尼克老板来自俄亥俄州，曾经是一名营销，广告和公共关系专家。他在俄亥俄州立大学获得了商业管理学士学位，并在英国伦敦商学院完成了MBA课程。他的职业生涯始于一家精品广告公司，执行营销，公共关系和品牌建设业务。在此期间，他曾在国际上多家企业担任高管职位，从而将服务和品牌创新带入全球市场。他曾经是一家财务咨询公司的合伙人，有超过十五年的财务咨询经验，拥有数千家全球客户，包括许多知名企业。此外，他还是一位成功的企业家，拥有多家企业，包括环球媒体、现代金融技术和环球咨询服务公司。

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