助理其实相当于是秘书,没有独立办事的权力。
金融销售助理,主要是 根据销售公司的营销发展战略,保障运营机制有序展开,分析、检查、监督和协调运营管理中的相关问题,提高整体运营效率。
根据销售公司整体销售目标以及拓展规划,拟定营销活动计划方案; 通过销售公司级考核体系建立和实行,促进业务单元业绩达成,推动销售公司经营目标实现。
协助销售总监完成营销战略规划及销售的内部管理,监督所属部门运营,并针对问题进行指导 。
市场及信息的收集和竞争对手等外部信息以及企业内部信息的收集、分析与研究。
销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员,诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作。具体事务:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
通常,助理经理主要负责以下任务:
1.负责协助经理处理公司的日常事务;
2.积极配合经理的工作并协调员工之间的内部冲突;
3.认真听取经理和员工的意见或建议,并纠正他们的不良作风;
4.接受领导的安排并完成公司分配的任务;
5.从小事情开始,从自我开始,细节决定一切,树立榜样并带头;
6。 不断收集有用的信息以协助公司的正常运营;
7。 监督员工积极向上并按时完成公司的任务安排;
8.如果发现问题,请及时向经理报告,以帮助经理解决问题。
此外,每个单位或公司对经理助理都有不同的要求。 简而言之,您必须遵循所访问的企业或公司的要求。
一般来说,它是协助经理处理公司的日常事务。 具体来说,经理助理需要完成以下任务:
1.尽可能熟悉经理的工作,并熟悉公司的工作。 努力了解。
2,最重要的一个,学习同理心。 能够充分理解和理解经理的工作意图,并随时进行辅助工作。
3。 这也是非常重要的一项,因此请保持稳定。 能够处理经理的一些细节(文档存储等),并帮助经理处理一些小事情。
4。 帮助处理经理的一些外部联系工作。 例如:封锁某些囚犯的广告。 您不能阻止所有这些,您必须学会区分那些应该让经理亲自接受或传递目的的东西。
5。 最难得的是,如果您可以在提出建议中发挥作用,那么您将拥有光明的前途。
6。 保留良好的工作日志。
7。 还有另一个非常重要的问题。 经理助理必须注意他的工作情绪。 您必须保持乐观,并在必要时运用这种情绪感染管理人员。
8.最后,我们必须成为经理和员工之间的良好桥梁。 及时反映您看到的问题。
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