实体店的营销方式有哪些?

实体店的营销方式有哪些?,第1张

实体店营销:第一,让潜在客户知道第二,让潜在客户到店里体验一次第三,让客户第二次、第三次光顾要想让客户知道你的店,首先你需要一个醒目的广告招牌,其次就是宣传,分线上和线下,不管是短视频也好抑或公众号、朋友圈,宣传很重要。要想让客户到店体验,最简单的方式就是特价和促销,拿某一款产品来引流和体验,效果肯定到位,但是有一定损失,这是必要的。最后就是让客户再三光顾,简单粗暴的方法就是会员制和充值赠送活动,现在基本实体店都有会员制,再加小程序,主要目的就是方便引流。天净帮隶属于上海天净电子商务有限公司,专业服务于百万中小企业及实体商家。依托天净主体实业优势,横向整合一线品牌,实施平台收益分享运营模式,纵向整合产业,打造C2F一体化全产业链。为帮商家引流,天净帮具备完善的营销系统,不仅仅提供营销工具和策略,背后更有一个强大的“产品供应链+仓储物流+互联网技术+贴心售后”作为支撑。商家引流营销,当选天净帮!

1、产品款式及时更新

许多商家认为淡季到来,客流量少了,就不太注重产品的及时上新,甚至一个款式在橱窗放两周不更新,直接影响客户的进店率。

所以我们应该保持产品新款的不断更新,坚持少量多款;这样既能吸引顾客眼球,增加销量,更能强化品牌形象。

2、激活员工状态

可能由于天气原因,员工性子变懒,上班状态也不佳。所以每天例行晨会,分配每日的工作目标,还可以用游戏的方式调整员工状态,让员工摆脱困意,从一开始就处于激情四射的工作氛围中。

可能会有个别员工因为生活上的困扰,工作时带着负面情绪,不仅影响其他员工的工作状态,也影响了客户的购买欲。所以要及时与员工一对一沟通,了解情况后站在员工的立场进行开导和帮助,调节员工工作状态。

3、激励销售

因顾客不多的关系,导购状态普遍懒散、没有动力,即便有意向客户前来挑选,也受员工状态影响而失去购买欲望。

所以我们可以用加大奖励的方式来提升员工的销售激情,让员工在揽客、服务客户方面更有动力,进而提升销量。

4、创新营销模式

淡季各个实体店生意不够理想,于是纷纷拿出打折利器吸引客户。放眼望去,整条街全是千篇一律的打折促销活动,没有任何新意,让消费者心生麻木。

新颖的促销活动更能赢得消费者的青睐,我们可以推出进店消费可免费美甲一次或者进店即可获得小份甜品。

5、异业合作

如果自己门店业绩不好,单身隔壁卖包,卖零食,卖奶茶的总有一样产品是吸引客户的。

我们和附近生意好的商家合作,比如在我们家买一件衣服可以免费领取某某家奶茶一杯或者领取一张某某家包包7折优惠券等等,在顾客不知不觉中悄然提升店内的进店购买率。

6、团队充电

当顾客少的时候,应该多让员工熟悉货品,进行模拟演练。例如所有员工分组搭配试穿,并将试穿的货号、价格、现有库存码数和件数都记录下来。既能梳理好产品的类别,也能分析出不同鞋子适合的人群和体型,加深对货品的熟悉度,在为顾客试穿的时候表现得更加得心应手。

7、VIP维护

另外,顾客较少的时候,也可以分派人员盘点整理门店的客户资料,对现有的老客户进行针对性回访,搜集客户的建议和意见,既能增进与VIP客户的感情,也能为今后的营销做好准备。


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