招聘药品经理靠谱嘛?

靠谱。原因如下：

岗位职责：1、熟悉医药企业营销运营模式，熟悉医药行业国家政策、法律、法规。

2、良好的市场判断能力和开拓能力，具有营销团队管理方面的经验和策略。

3、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、团队合作能力和学习能力。

我看到知投安能只在前程无忧上放了招聘信息，我查了下具体有这些要求：

1、本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2、5年以上相关从业经验，特别优秀者，条件可放宽；

3、有带领（10人以上）团队经验，银行、券商、信托及第三方理财产品营销经验，以及拥有高端客户资源者优先考虑；

4、具有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有大客户开发和维护经验者优先；

5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

6、素质要求：认同公司文化，抗压力强，结果导向，有强烈的工作意愿；无不良从业记录，注重个人平台与发展，愿与公司共同成长；

5、工作时间：周一至周五：上午：9:00-12:00；下午：2:00-6:00。

你要合适就去试试，简单来说就是本科对口学历+有经验、人脉+积极上进的团队意识。

医药销售经理需要在辖区内的药店、连锁及诊所，进行公司产品的推广销售，完成销售任务，并根据需要拜访的药店人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。下面是我整理的医药销售经理的岗位职责和任职资格表述。

篇一

岗位职责

1、积极有效地收集市场相关信息，以更快更好地开拓相关负责区域市场确保销售目标的达成

2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额

3、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系，赢取客户的信任和支持，保持和不断提高公司形象

4、负责重点重点客户的开发、维护工作

5、负责政府相关部门关系的维护

6、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。

任职资格

1、男女不限，年龄35岁以下

2、能适应湖北省内出差，大专以上学历，营销、药学或医学相关专业优先

(条件特别优秀者可适当放宽限制)

3、有优秀的沟通技巧和能力，以及良好的市场开拓能力

4、诚实正直、踏实勤奋、信用良好，愿意接受挑战，具强烈进取心和赚钱的欲望，视压力为动力

5、具有积极向上的工作态度、自学的愿望及能力、独立处理事务和有效利用时间的能力

6、具有敬业精神和团队协作精神。

篇二

岗位职责：

1、负责所管辖区域的销售管理工作

2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标

3、协助医药代表制定业务目标和分配指标

4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估

5、管理和分配销售资源

6、筛选、开发、维护区域内目标医院

7、协助上级设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

8、组织安排推广活动和销售活动

9、及时协助医药代表解决销售问题。

任职要求：

1、具有三年以上药品销售管理经验医药学专业优先

2、 良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有很好的认知并掌控资源

3、具备较强的医院市场分析能力，具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力

4、具有敬业精神及积极向上的工作态度拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心

5、良好的沟通能力，有团队合作精神具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力

6、具有心血管产品临床推广经历者优先。

篇三

岗位职责

1、带领团队实施公司销售政策并完成销售任务

2、定期访问客户，维护并提升客户关系

3、参与收集市场信息、客户信息，建立客户信息档案，并及时反馈。

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，上进心强，为人正直诚信，工作细致严谨

2、药学或中药学、市场营销等相关专业大专以上学历

3、3年以上医院临床药品销售工作经验,两年以上管理工作经验

4、具备基本药学、医学知识基本营销学知识

5、具备学习和执行培训课程的能力

6、具备组织中型会议组织、活动管理的能力

7、沟通、谈判能力较强，有开拓能力

8、抗压性强，有亲和力，能够适应短期出差。

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