伊利的销售培训生为什么招那么多

岗位需求人数多。截止2022年9月27日，伊利集团品牌位居全球乳业五强，连续八年蝉联亚洲乳业第一，也是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业，该品牌的进行销售的岗位工作人员需求多，因此伊利的销售培训生招收了很多人，在这些人中选取适合进行销售的人来进行销售，该集团是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。是中国唯一的一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业。

伊利的销售培训生有前途，工资福利大概在6000元/月左右。做的销售培训生岗位，工作以后抗压能力更强了，也学会了一些工作必备的技能，但说实际的，压力确实是不小，不过也很锻炼人。压力还是挺大的，首先是自己的工资待遇和销售业绩挂钩，这就要求业绩必须好。

对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。销售，思维是最重要的，方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。

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确保解决方案和产品益处要与客户需求之间的精确匹配，客户不会理解那些他们不明白的特性，也不会重视那些与他们的实际需求无关的的益处。向客户介绍不超过三个最重要的且能满足客户需求的优点和益处，因为客户一般不会记住超过三个的产品优点和利处。

销售陈述妙趣横生，吸引潜在客户。产品陈述需要遵循注意力、兴趣、渴望以及行动的原则。除了针对销售对象的需要，展示你的产品所具有的优越性和价值外，你还必须是销售陈述变得生动有趣，充分调动你的形体语言，而最好的形体语言技巧之一是微笑。

通过提问、试用产品、产品演示等方法激发客户参与到销售陈述中来，通过让潜在客户的参与，你会抓住客户的注意力，减少客户对购买的不确定性和抵触情绪。事实上，使买方积极地描述利益比你描述相同的内容而买方消极地听效果更好。

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