现代营销工作的难点在于

现代营销工作的难点在于：

你需要每天接待不同的潜在客户：

可以说，这是销售岗位从业的盯坦棚最大难处所在。因为这一些人都是你第一次见面的人，你根本就不知道到底这一些人他们喜乱圆欢的沟通方式是怎样的，到底这一些人他们在后期的交流过程当中应该注意规避掉哪一些注意细节。

甚至一个五十几岁的人带着二十几岁的小年轻女的来买车，你根本不知道到底这个男的是她的爸爸，还是她的男朋友，所以你需要非常灵活多变的去判断到底不同潜在信罩客户人群他们应该以怎样的方式展开沟通和交流，并且把握好双方之间的互动过程，整体的难度很大。

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2.要每天打了鸡血一样、凯则高强度的展开工作：

销售工作岗位每一个月都会有基础的绩效考核，底薪是非常之低的，哗羡塌可能在一线城市底薪也才2500到3000左右，大多数收入都是来自于销售绩效抽成。

如果你这个月没有邀约到足够多的潜在客户，如果你这个月卖出了大量的车但是客户的满意度评分不够高，不管哪种情况都有可能直接让你的绩效打水漂正是因为这样的原因，所以每一个销售都必须要像打了鸡血一样每天高强度的去接待潜在客户、维护忠诚客户、获得高额销售业绩才可以。

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3.需要跟各个部门维持良好的互动和沟通：

很多人可能会说只要在企业内部工作的人都需要跟其他部门互动，所以这不算难度，其实并不是的。销售跟各个部门的联系更多。

比如说客服部门用于考核销售部门他们的满意度情况，市场部门存在的价值是为销售部门举办活动，获得更多潜在客户信息。财务部门需要去了解销售客户他们的打款情况，所以跟各个部门的联系都非常紧密，只有情商足够派嫌高的才可以跟大家都维持良好往来。

难点1：合理的策划。一个好的策划（暂时不含活动策划），不仅要求文案好，还必须选择的合适推广方式（文字、图片、视频、flash、广告位等）、精准的目标媒介（论坛、网站等）。三者缺一不可。这样就要求策划者不仅要时刻把握网络的大方向，而且对绝大部分网站的动态要随时跟进。

难点2：有效的执行。策划做出来了，这只是万里长征的第一步，更重要的是执行。而在执行这个环节中，最困难的是找到合适的人。他们不仅熟悉论坛网站，而且对客户的需求了如指掌，从而能随时根据实际情况对“载体”进行调整，达到最佳的效果

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