市场营销 经理岗位的工作职责
一、 岗位职责 的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象
3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才
4.组织考核的依据
5.提高工作效率和工作质量
6.规范 *** 作行为
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、市场营销经理岗位的工作职责10篇
市场营销经理需要实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。下面是我为大家带来的市场营销经理岗位的工作职责10篇,希望大家能够喜欢!
市场营销经理岗位的工作职责1
职责:
1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划
2、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度
3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范
4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施
5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策
6、负责部门的运营统筹工作,制订年度规划,安排日常 工作计划 ,监督部门的工作目标和经费预算的执行情况
7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上市场营销 经验 ,熟悉品牌运营、市场推广
2、具有较强的运营策划、组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定并实施
3、工作责任心强, 逻辑思维 清晰,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。
市场营销经理岗位的工作职责2
1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析
2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划
3.全面负责业务部日常管理工作
4.对本部门的业务和运进行监督,指导业务人员完成销售任务
5.对下属进行 教育 和培训,指导业务人员的工作,对业务人员的业绩进行考评
6.领导市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序
7.审核业务往来单位,为客户的信贷评估提供客观意见,协助处理客户及投诉问题,建立信息反馈机制
8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报
9.协调本部门内外关系,配合 其它 部门完成与市场相关的工作
10.对分配客户进行跟踪处理工作,如出货、回款等。
市场营销经理岗位的工作职责3
职责:
1、根据年度计划和实际业务需要,制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查
2、搭建客户信息获取 渠道 ,以多渠道的方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新
3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行 总结 分析,形成投入产出
4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约,利于提升转化率
5、根据经营业务需要,定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、 措施 、数据等进行监控性整理汇总,形成分析 报告 或信息报表
6、考核部门内员工绩效,根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出
任职要求:
1、2年以上相关市场推广工作经验,1年以上家装行业工作经验
2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业
3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段
4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。
市场营销经理岗位的工作职责4
职责:
按照公司市场推广计划定期组织市场调研,收集市场信息,进行门店市场推广活动,分析市场动向、特点和发展趋势,并对活动反馈,汇总分析,效果评估,执行并完成公司年度目标
结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行
负责恒晟连锁店的市场营销组织、 营销策划 和营销管理,确保门店市场工作的正常运行
根据公司的经营指标,对公司的营销战略和策略提出建议,并组织制定和实施市场营销计划,及时了解市场营销环境和监督营销计划的执行情况,提出修订方案
5. 能借助公司平台和自身的优势,积极开发市场潜在客户,理解客户需求,客户分类,消费特点,组织营销和服务策略
协助市场营运中心的日常运营管理工作。
任职要求:
2年及以上工作经验,学历大专及以上,市场营销专业, 企业管理 ,了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理。
熟练 *** 作常用办公软件及图文处理软件,有较好的文案撰写能力,有丰富的市场营销经验能力,
具备基本的营销理论知识,熟悉市场活动执行流程,善于策划
性格开朗,有交际能力,做事认真负责,有责任心,善于主动思考,有团队合作精神和创新能力
能适应临时出差,抗压性强。
市场营销经理岗位的工作职责5
1)、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报告等服努
2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发
3)、为客户提供个性化的家庭 保险 理财方案
4)、建立和管理区域团队。
市场营销经理岗位的工作职责6
职责:
1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案
2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标
3.负责 市场调查 工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议
4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整
5.负责维护市场渠道,建立良好的合作关系
6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作
7.负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的阶段性的培训工作
8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作
9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作
10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。
任职资格
1. 本市户籍,35-45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。
2. 具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程
3. 熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等带领营销团队,采用先进的营销 方法 进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作
4. 具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作
5. 性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。
市场营销经理岗位的工作职责7
职责:
1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容
2、配合项目负责人策划具体活动
3、结合公司横向资源,策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。
任职资格:
1、本公司注重 企业 文化 建设,故希望应聘者要具备善良真诚的品质,且合作性好,有公德心,较好的沟通协作能力,有上进心,为人谦虚礼貌,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2、有一定营销策划或相关工作经验
3、热爱营销策划,做事灵活有想法
4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。
市场营销经理岗位的工作职责8
职责
1、负责合同的起草、谈判、签约和执行
2、负责与各供应商进行工作协商
3、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度
4、负责产品业务的开发
5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物、食品,医药、国际贸易等相关专业
2、3年以上食品配料和生物医药行业经验
3、有供应商管理,新产品(货源)开发经验
4、能独立或带领团队开发相关产品的业务
5、具有销售团队管理经验
6、熟练使用常用办公软件
7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先
8、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
9、有相关展会经验者佳
市场营销经理岗位的工作职责9
1. 依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成
2.负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告
3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作
4. 负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成
5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目
市场营销经理岗位的工作职责10
职责:
1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2.寻求异业市场、营销合作,制定合作方案并予以实行。
3.负责搭建团队市场地推及渠道活动,负责销售团队营销活动。
4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场、营销 调研报告 。
岗位要求:
1.男女不限,愿意在苏州长期发展。
2.大专及以上学历,有教育培训管理工作经验者优先。
3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。
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篇一
职责:
1、主持门店营销策划及广告推广相关工作按照公司的相关规定,制定分店营销策划相关标准化流程,保证营销工作顺利的开展,制定分店年度营销及推广计划,根据重要时间节点,提前制定营销方案。
2、负责门店的培训、指导、推广工作,为门店提成业绩。
3、做好日常店面运营和服务,维持良好的客户关系。
4、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求
5、进行市场调研与分析,研究行业发展状况,进行市场定位分析,为公司决策提供依据
6、协助领导布置的相关工作。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先
2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神
4、具备较强的市场策划、业务拓展、沟通和协调能力
5、具有较强的发现问题、分析问题、解决问题和目标管理能力。
6、适应出差
篇二
职责:
1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户
2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作
3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能
4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上销售团队管理经验
2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。
4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极
篇三
职责:
1、通过公司的系统或相关资源,长期的、持续性与某一特定行业的所有生产商、贸易商、消费商以及关联机构保持紧密联系,持续稳定地获取相关行业信息和数据
2、通过电话、出差(以电话为主)对行业内客户进行大量沟通,调研市场价格、贸易数量、生产数量、库存数量等运营信息
3、基于行业运营数据和动态,撰写市场评论、分析报告,给行业内公司提供可靠、可信、高价值的决策依据
4、向业内公司分析市场、明晰趋势、提供有价值的信息,指导业内公司趋利避害,获取更多利润,避免更多损失
5、基于专业背景、专业知识,赢得行业公司信任,赢得行业公司认可和尊重,使业内公司付费订阅我们的信息
6、通过长期市场互动,建立雄厚的专业背景,构建密切的人际关系,成长为某一行业专业的分析师、享有权威和盛誉的行业专家
岗位要求:
1、年龄:26-35岁,条件优秀者适当放宽,性格开朗,思维敏捷,逻辑性强,善于沟通
要求至少3年以上工作经验,条件优秀者适当放宽
2、中文分析师,大学统招本科及以上学历,大学英语六级(条件优秀者适当放宽)
3、英文分析师,大学统招本科及以上学历,英语专业过专八,大学英语六级550以上英、美、加、澳留学硕士或以上学历
4、为人诚实、正直,具有责任心、上进心,较强的执行力
5、热爱信息咨询行业,有励志于长期在行业发展的意愿,有志成为业内精英人才
6、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务
7、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神
篇四
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先
2、熟悉冷链、水果行业的市场开发业务,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
篇五
职责:
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度
2、制定产品销售策略,制定各阶段营销方案、公关活动等
3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案
岗位要求 :
1、大专或以上学历,金融、经济、市场营销,公关专业优先
2、两年以上行业市场推广、营销策划工作经验
3、熟悉金融类产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研
4、善于团队合作,有很强的沟通能力
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