【企业seo培训】定期对企业内部进行seo培训，有利于提升营销团队工作效率

【企业seo培训】定期对企业内部进行seo培训，有利于提升营销团队工作效率

公司要做网站，SEOER只招你一个人，但是优化这个单人是不可行的。所以，结果只有一个，招新人，你来训练，带队进攻。这是很多公司都会遇到的情况。对他们来说，无论是成本还是时间选择，人员的选择都是好事。亲爱的读者们，你们是这样的吗？

但是对于新手来说并不是一件容易的事情，因为做过SEO的人都知道，有些事情说不清楚，说不出口。那么他们如何学习SEO，尽快上手呢？帮你发链接，写文章，投稿。我相信你可以减少很多工作。

首先从基础知识的角度来说。

注意:不要讲文档或者PPT，在网站上生动展示。

这种培训，个人感觉是忌讳PPT的，毕竟对于你已经知道的路。打开网站或者各种工具，每个功能都会介绍过去，说明它的作用和存在的意义，结合生活中的常识分析矛盾，加深你的印象。怕的是很多人都装作捉摸不透，所以要坚持生活。

第二，理论联系实际。

搜索引擎的原理听起来很枯燥，很难理解。这种理论知识要用通俗易懂的语言来表达。比如百度蜘蛛是如何抓取网页的，如果把整个互联网比作一个Okumoweb，蜘蛛会停留在哪个网络节点，取决于这个节点的因素。每个节点代表一个网站，让枯燥的知识大众化，需要老师有一定的口才。

这应该由接受过类似训练的人来做。整个培训要快乐，尽量用自己的方式把培训内容传达给学生。

附:用看得见摸得着的、熟悉的东西形容虚拟的无形的东西。

第三，跟进补充。

新知识接受后，不及时巩固很容易忘记，所以训练后要布置一些作业。SEO是一个庞大的话题，很多东西都是日常工作中要经历的。所以对于SEO团队来说，培训和经验总结非常重要，尤其是对于新接触的人。培训不仅要传授SEO知识，还要让团队更有凝聚力，调动员工的积极性，加深团队感情的建立。

PS:不断填隙补漏，让水逐渐充满，更可靠。

所以，个人认为。团队发展，领导力培训是必要的；这个过程可以和员工很好的沟通，培养同事间的默契，提高工作效率。