新希望管培生靠谱吗

公司发展非常好！管培生项目是计划用三年将管培生培养成经理，画大饼招募一堆傻白甜，还可以提升公司基层员工整体学历。管培轮岗？你在一个客服、秩序、环境岗位上至少呆一年才有可能会晋升成领班。喜欢成天催物业费，帮别人按电梯的小伙伴可以尝试下！真的非常有意义！也一定是喜欢冒险精神和拥有自我奉献牺牲精神的同学的首要选择！欢迎加入新希望大饼公司！

销售管培生和置业顾问的区别：

一、两者的定义不同：

销售管培生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的销售储备管理人员。

置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。

二、两者的主要职责不同：

（一）销售管培生的主要职责：

1、 根据岗位的具体要求，学习销售专业知识和营销技能；

2、根据公司提供的资源，通过多种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发客户；

3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈给公司领导；

4、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；

5、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作；

6、完成公司领导交代的其他工作任务。

（二）置业顾问的主要职责：

1、热情接待客户，细致讲解，耐心服务，务必让客户对公司提供的服务感到满意，主动维护公司声誉，对公司楼盘进行有效宣传；

2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

4、进行市场调查，并对收集的情报进行研究，挖掘潜在的客户，注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；

5、及时向销售部负责人反映客户信息，做好对客户的追踪和联系，以便公司适时改变销售策略；

6、每天记录电话咨询及客户接待情况，每天做销售小结，每月做工作总结，协助公司解决客户售后服务工作；

7、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；

8、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

三、两者的任职要求不同：

（一）销售管培生的任职要求：

1、具有市场营销专业或者相关专业大专以上学历，比较熟悉销售理论和知识；

2、具备优良的行为品质和职业素养，有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；

4、身体健康，性格良好，能够吃苦面耐劳。

（二）置业顾问的任职要求：

1、具有大专毕业以上学历；

2、热爱销售，对房地产行业有浓厚的兴趣，有志于投身行业发展；

3、具备良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力；

4、身体健康，吃苦耐劳，诚实务实，具备良好的语言表达与沟通能力。

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