这个要看行业和公司的奖励机制。一般情况下,销售主管工资要高一些。 目前大多数的公司(除某些国企或垄断行业)销售人员的工资=底薪(基本工资)+提成(业绩工资)。而销售主管也就是个大销售(做点管理),能做到主管,说明业绩还不错,所以单从销售人员工资角度考虑他的工资也不会比普通销售要低,更不要说他还要拿点管理费用。有些公司销售主管即使只负责销售管理、产品计划和市场统筹等管理工作,不做实际销售工作,他的工资也不低。 但是有一种情况例外。就是销售的提成比例比较高,年终分红加起来可能会有人超过销售主管,也是有的。
2.
销售人员和销售主管,只是称谓差别,销售业绩做好了,你就是销售主管了,工资也就高了,主要是在入职前要看清这家公司的销售体制。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)