我想转行做程序员,现在应该怎么做

转行做程序员优先考虑编程语言，Java就是一个不错的选择。

首先、学习门槛较低，入行难度不高

学习Java一般只要大专以上学历就可以，年龄最好在20-30岁之间，相信这个门槛并不是很高，很多人都有机会进入这个行业。

学习难度其实也没有大家想象中的那么难，很多人会纠结于自己的英语差、数学差这些因素，其实这些都不是能影响你学好Java的原因。很多来参加Java培训的学员都是零基础、跨专业，为了能让他们学好Java，成为一名合格的Java开发工程师。

其次、薪资高，发展前景广阔

关于Java行业的薪资，相信大家已经了解的很详细了。如今各个地区都在鼓励和加快进行Java方向的建设，所以，在未来必将创造出更多的Java岗位。

在信息化时代，Java在未来的作用会越来越大，现在学习Java正当时。

IT行业薪资高、待遇好，在转行的时候，好多人毫无疑问都会指向IT行业。IT行业领域众多，哪个行业最值得进入呢？相信很多人在转行之初都会被建议去学习Java，为什么建议你在转行之初选择Java开发呢？如果对编程感兴趣可以来我这看看。

我们都知道，IT作为一种新型产业，在过去短短的十几年内，已经成为我国重要的经济增长点，也受到国家的大力扶持。随着“互联网”、“人工智能”、“云计算”、“智慧城市”等重大的战略的实施，更是意味着IT行业将产生巨大的作用，而Java作为常年占据编程语言排行榜第一的位置，凭借自身强大的能力必将在这些战略的发展中扮演更加重要的角色。

希望对您有所帮助！~

3月2日，在上海打工的王女士爆料这位女士在试用期的第三天被公司辞退。据说，这位女士在试用期前两天下班时询问了领导是否还有其他工作要安排，但是没有得到回复。考虑到不能空耗时间，她按照公司规定的下班时间下班了。然而，这位女士的离开让公司非常不满意，因为她在试用期内每天都准时下班。第三天，她被领导告知公司决定结束她的试用期

对于这件事情，我觉得非常的不合理。在试用期内，公司要考核员工是否适合公司工作，这也是很正常的。

但是，仅仅因为员工准时下班而被辞退，这样的做法是不道德的，违反了劳动法规。更重要的是，这种行为也表现出中国企业在管理上仍然存在的问题，过于严格，缺乏人性化。

中国劳动者经常加班，特别是在互联网、金融、制造业等行业，这已经成为常态。不仅如此，数据也显示全年超时工作的员工比例为439%，平均每周加班796小时。

这种现象对员工的身心健康产生不良影响，甚至还会降低工作效率和创造力。长时间工作还可能引发一系列疾病，如焦虑症、抑郁症、心血管疾病等。加班甚至还存在一定的风险，如未经过员工同意强制加班等问题，容易引发劳动纠纷和舆论风波。因此，我们应该反对过度加班，关注员工的身心健康，保障员工的合法权益。

作为员工，在工作中应该得到一定的尊重和待遇，而不是被随意辞退。尤其是在中国目前仍未完全实行8小时工作制的情况下，这位女员工的遭遇更加值得我们深思。

近年来，中国社会频繁出现因加班问题导致的恶性事件。这些事件的背后，反映出了中国劳动者普遍存在的加班现象。

在2021年1月的一起案件中，一名广东中山市的18岁女孩在加班后坠楼身亡，她在当天加班了12小时，事后被公司要求继续工作。这样的加班现象严重侵犯了员工的身体和心理健康，甚至造成了生命上的危险。

另外，在2020年5月，一名27岁的山东青岛程序员在加班后突发心脏病，抢救无效身亡。这一事件表明，长期加班对身体的危害是不容忽视的。

更早的2019年，一名江苏扬州的女孩因长时间加班，导致精神压力过大，最终患上了抑郁症。

这样的例子在中国社会并不罕见，加班成为了许多劳动者心中的“定时炸d”。

尽管加班可以在一定程度上提高工作效率，但是过度加班不仅对员工的身心健康产生不良影响，也会降低工作效率和创造力。

在中国，很多公司的管理方式还存在一些问题，比如管理上过于严格，不够人性化，甚至会侵犯到员工的基本权益。

另外，许多公司为了追求利润最大化，往往忽略了员工的合法权益，这种现象在试用期内尤为突出。在这种情况下，员工往往会感到无助和不公平，劳动者权益得不到保障，这也给员工带来了不必要的压力和不良影响。

最后，我认为，中国的劳动者权益问题，需要社会各界的关注和改善。政府、企业和劳动者三方应该共同努力，营造公平、合理的就业环境，为员工的权益保障提供有力支持。只有这样，才能实现中国经济的可持续发展和社会的和谐稳定。

职场中，有一个职位是程序员。作为程序员，他们经常会觉得工作特别的枯燥。其实在工作中很多的工作都是枯燥无味的，感觉到工作枯燥有以下几个原因。

第一，公司的程序员每天都是在做同一件事。

程序员工作每天都在做同一件事，时间久了就没有鲜新感了。在公司每天规定时间上下班，上班时程序员每天都在电脑面前码字，而且每天码字的内容都大同小异这样的工作必然会感觉枯燥的。

第二，程序员觉得自己的工作没有挑战性。

在公司里面，作为一个程序员他们的工作很多都是整理公司报表以及资料等。这些工作对于程序员来说没有任何的挑战性，就没有多大的激情。如果程序员的工作是非常具有挑战性的，那么我相信程序员的工作不会感觉到枯燥无味而是每天都激情满满的。

第三，敬业不如乐业，没有在工作中找到快乐的方法。

在职场中，如果觉得自己的工作只是为了混日子或者只是为了养家糊口。那么对工作的抱怨也会增多，程序员也不例外。这个时候就需要程序员在工作中找到快乐的方法，当然这些方法很多。比如说程序员给自己下一个定义多久能够完成一份表格或者把资料做好都能够感觉快乐。那么对于程序员来说，工作肯定是不枯燥无味的。

不论为生活还是职场中大部分的人都是日复一日的工作，这主要取决于自己的心态。心态好了觉得做什么事都不觉得枯燥无味。

程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

他们工作的地方是工作室

有的有特定的编程公司

他们开放软件程序

像我们用的所有软件都是编写成的

最近人们都在讨论35岁人的职场就业问题，从前几天华为被曝出34岁以上的员工被裁事件之后，人们都纷纷的在为自己考虑。我觉得每个行业都有年龄限制的，就算是工程师也会被人们说成是在吃青春饭，自己要是足够的在公司有价值跟能力，不管你的年龄多大，都会被公司留在公司的。

不仅仅软件工程师有，医生、教师、律师、建筑师，也都有。自以为有了十多年的经验，哪里还有什么自己摆不平的问题，于是对于新知识完全排斥，甚至对于业界有何新的变动毫不知情。软件工程师抱怨软件行业两三年一小变，五六年一大变，那么，医疗、教育、法律、建筑，难道不也是吗。

做一个网站，十年前所需要的人力，跟今天所需要的人力，完全不同。这是因为软件的生产工具得到了大幅的改善，这种改善不仅仅导致工作量的减少，而且导致软件行业的入门门槛更低，甚至导致非专业人士都足以短时间内完成应用软件的开发。机器能够做的事情有很多，所以软件的需求量巨大。机器能够做的事情很多，连软件也能够由机器完成，所以软件工程师的需求量会变小。某一天，有很多软件工程师需要转行，这没有什么好奇怪的。

其实不只是软件工程师容易淘汰下去，每个行业都会进行裁员了，自己只要不奋发图强就特别容易被打下去，35岁的年龄不仅仅只是把重心发在家庭上，也要放在事业上，这样才能事业家庭双收获。

首先，当前计算机专业确实是一个热门专业，得益于互联网的发展，不仅IT互联网行业需要大量的计算机专业人才，很多传统行业企业也需要计算机专业人才，而且在当前工业互联网的推动下，未来计算机专业人才的需求潜力依然非常大。

计算机专业经过多年的发展，不仅人才培养规模不断扩大，专业门类也在不断扩展，从早期的计算机科学与技术、软件工程，到当前的物联网工程、信息安全、大数据、人工智能等等，这些专业与计算机都有非常密切的联系。

从近几年的就业情况来看，计算机相关专业的就业情况还是比较不错的，不论是本科生还是研究生，都有很多就业渠道，整体的薪资待遇水平也相对比较高，这也在一定程度上推动了计算机专业的发展。从当前的人才需求趋势来看，大数据、人工智能等领域的人才需求潜力比较大，可以重点关注一下相关专业。

虽然2020年由于多种因素的影响，很多行业领域都迎来了不小的挑战，但是IT互联网行业却成为了一个强劲的支撑行业，随着越来越多的企业纷纷上云，未来IT互联网行业的资源整合能力会进一步提升，这必然会推动人才需求量的提升。另外，新基建计划也明确指出了大数据、人工智能等领域的重要性，这都会促进计算机相关专业人才的就业。

从总体上讲，社会对计算机人才总需求量有明显变化，但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更加宽泛，当前计算机相关专业的选择空间比较大，可以根据自身的知识结构、能力特点和兴趣爱好来选择具体的学习方向，如果没有具体的倾向，那么可以重点考虑一下大数据专业，这是一个“进可攻退可守”的选择。

随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及。计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展，就业工作岗位也比比皆是。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。计算机专业学生就业方向也应该有所提高。虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身。

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