程序员加班多吗

这个肯定不是一概而论的，具体也要看行业和单位吧，一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧，事业单位和国企还是比较规范的，但也不排除有例外，所以就得具体问题具体分析了。

如果你不想加班，并且很坚定的话，面试就可以提出来，不接受加班，如果同意就行，如果谈不好就再找。

我面试的时候就是这样的，都会提前把话说明白，省得以后麻烦。因为我的态度是很坚决的，绝不妥协，所以就说出来，但如果是那种耳根子软的，心里摇摆的，禁不住领导的软硬兼施的，那就另当别论了。

加班永远都不是常态。无论有偿加班还是无偿加班都不是常态。在软件公司，经常加班的人什么精神状态，除了想腾讯阿里那种一年给上百万或者是几百万的，靠着钱在打鸡血支撑着，有多少人都是拖着疲惫的身心在考点。

永远都不排除极个别人，有着明确儿崇高的理想，为了改变世界而加班。

永远都不排除少部分人，有着正义感和责任感，为了拯救世界而加班。

永远都不排除相当一部分人，为了金钱而加班。

剩下的，加班既不改变世界，也不拯救世界，更不会为自己和家庭带来经济上的改变。仅仅是盲目的加班，因为老板让加班，不敢反驳，因为别人加班，不敢不从众。反复的做重复的劳动，也并不会给自己提升多大的价值。

所以加班肯定不是常态，而是变态。

不难。根据广州南方电网官网的信息显示，该单位对编外高级程序员的能力要求相对较低，招聘考核的内容相对于正式编制的也更加宽松。编外人员是指不属于机关事业单位编制内的工作人员。在国有企业和事业单位中，通常将直接从社会招聘的工作人员列为编外人员，他们与编制内的工作人员相比，录取难度会有所下降，招收数量也会有所增加。

私营企业或者事业单位。在日常生活中，若市民成为了程序员，并且进入到公司后，所需要填写的单位类型是由单位决定的，并且是需要填写私营企业或者事业单位的，只有在完成填写后，才是可以上传完自己信息的。

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