现在的公司需要的程序员要具备什么能力啊

最佳答案

作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

5：模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

6：测试习惯

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员、项目经理。

作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：

1、 需求分析能力

2、 整体框架能力

3、 流程处理能力

4、 模块分解能力

5、 整体项目评估能力

6、 团队组织管理能力

现存的一个事实是程序员之间的差异其实是非常大的，只有很了解程序员的人才能完全了解这一点，虽然有大多数的高层管理者对所有的程序员都一视同仁，还是有企业是把程序员当做工具、资源看待，做个头脑清醒的程序员，你的职业生活会更精彩。

还有另外一种看待程序员的方法，我们经常也会遇到，比如经常看到某些程序员的签名是成为架构师。所以从技术知识、实践经验和程序员的专长去考虑也非常重要，一起来了解一下IT互联网行业程序员岗位类型

1、系统工程师/架构师

系统工程师/架构师往往都是最有技术和经验的。要想理解所有相关的系统组件（ *** 作系统、通信系统、数据库、在线/离线访问、安全性、硬件等等）之间复杂的关系，需要对这些技术和系统有丰富的专业知识和经验

2、系统程序员

架构师一般都是从系统程序员做起的，系统程序员负责编写与硬件交互的设备驱动程序，创建能够为设备驱动运行程序和应用程序执行提供运行环境的 *** 作系统，为其他程序员创建编译器和调试工具。有点类似民间宗教中的大祭司，元老级人物。

3、应用程序员

在专业程序员、学生以及自称为程序员的业余爱好者中，绝大部分属于应用程序员。

应用程序员开发的程序包括我们常见的桌面客户端应用和 App Store 中的软件和游戏等。

还有一些应用程序员能够跳出代码本身的束缚，从用户的角度看问题，来把握可视化、交互式的设计之间的细微差别。这种人比较适合从事用户界面（UI）开发。

4、非真正意义上的程序员

开发团队中有一些被称为 “程序员” 的技术人员其实并不是真正意义上的程序员。

这些 “程序员” 与真正的程序员之间的主要差别在于：他们使用现有的工具或应用程序，而不是自己直接写代码。

这类 「程序员」 有其重要性和价值，但他们的技术深度通常不会太高。而且随着程序设计工具的出现和日益强大，这样的程序员会越来越多。现在主要从事测试等。

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