高中学校中层副职竞聘

高中学校中层副职竞聘 中小学的中层领导是定期竞聘的还是校长指定的？

我想说的是，二者结合是在校长指定下的竞聘上岗。

中层领导一般都是校级领导安排提名。

中层领导在学校的地位是非常重要的，起着承上启下的作用。

上要对学校负责，下要对班主任以及科任教师直接进行管理。

所以中层领导也是非常辛苦的，有时候甚至是出力不讨好的。

在上级领导面前会受很多窝囊气和批评。

在下级面前要面对很多的抱怨和不满。

最重要的是中层领导在学校里也没有很多的油水和好处。

所以中层领导一般争着当的人比较少。

除非是中层一把手。

或者那些具有上进心的向着校级领导发展的人。

中层领导一般都是有优秀班主任产生的。

尤其中学阶段教学具有阶段性，一般是三年一个周期。

所以中层领导的任命和安排一般也是这样的，周期遵循。

虽然你需要竞聘上岗，但是一般是在领导的安排下。

所以中层领导必须和校级领导搞好关系，才有可能被提名和安排。

校级领导也喜欢用自己使起来顺手的人，或者说听话，才能突出的人来担当自己的得力助手，作为中层领导。

一般是校长暗推内定，然后搞个竞聘过场，最后送交教育局宣布任免！