年营业额为1000万的IT培训企业，年利润是多少，员工有80余人，才进去工资能开多少？发展空间大吗

很多公司对售前的部门定位都不是很明确，有些定位在项目实施部，有些定位在销售部，因此，在薪资定位方面也会有分歧，目前我经历的有两种：1、有底薪，另按售前天数每天固定一个数值如：100/天，如果项目售前成功，会有额外的补贴。2、有底薪，按售前成功签约后获得提成点数，当然没有销售高。但是无销售压力，而且也有底薪。

个人建议找按天数拿补贴的，除非你的产品很好，口才好，成交率很高才选择提点的形式。

希望可以帮到你。

看你们是做渠道还是客户，现在渠道的利润一般在5个点左右，做客户就要看客户做的怎么样了，不过一般也能有15个点的利润，还要看什么产品，高端的利润更高，市场占有率比较高的产品反而利润比较低，现在安全这块基本上利润还是可以的

这种培训机构的利润不小,利润率一般可达到20%~30%之间

去这种单位工作只要努力,能在培训方面独树一帜,将来的发展前途不可限量

如果做销售工作,工资会跟绩效挂职钩工资水平各地区不同,但是肯定比当地的一般单位工资要高一些

以上就是关于IT售前工程师的薪水里包含提成吗全部的内容，包括:IT售前工程师的薪水里包含提成吗、请问下 销售高手们 一般IT行业 网络安全这块 利润多高、年营业额为1000万的IT培训企业，年利润是多少，员工有80余人，才进去工资能开多少发展空间大吗等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！