1、“签订合同后 是否应该有保险和寒暑假工资?”:(1)是。
(2)其实,如果没有签合同,只要你有证据证明你与该学校形成了事实劳动关系,也应该支付你的工资和保险。
2、“学校签订合同的最低期限是多久?一个学期(半年)一签是否合理?”;(1)劳动合同期限长期,法律法规没有明确规定,可以是固定期限的,也可以是不固定期限的。
(2)学校一般是一学期或一学年签一次,没有什么不合理。
如果表现好,可以与学校协商签订较长期限的合同。
3、“请根据事实回答”:“事实”情况 ,各地各学校都有所差别,只能是根据法律 的规定给予回答。
4、如果学校不签合同,可以自工作满一个月起索要双倍工资;;如果学校不给交社保,可以要求自形成劳动关系之日起补交;如果学校拖欠工资并不交社保,可以向劳动监察部门或社保机构投诉,也可以提起劳动仲裁解决。
求解答长沙市芙蓉区新进小学语文老师工资及待遇每月2000元钱的代课老师可以干吗?为什么现在学校很多代课老师?怎么不干?插起招军旗,就有吃两粮人。
找代课教师很容易,别说两千元每月,1500元都有人干。
我们学校有四个代课教师,每月只有1400元。
有的人肯定不相信,现在1400元不是太少了吗?这些代课教师傻了吧!一点儿不傻,她们都是刚大学毕业的小女孩儿,成绩很好,在我们这里代课,目的就是锻炼自己的讲课水平,准备招教考试,考教师编制。
因为招教考试中有笔试和面试。
她们笔试好过关,面试过关很难。
因为在面试中,要看你的课堂教学水平,有的没有进行过课堂教学,所以笔试就难通过。
经过一段的代课,她们的课堂教学能力提高很大,在面试中就会占很大的优势。
大学毕业的男青年不会当代课教师,因为他们根本就不参加招教考试。
在他们的眼里,老师的工资低,干什么工作都比干老师强。
所以,别说给他们个代课教师,就是给他们个国家正式老师他们也不干。
业外人士都认为教师的工资很高,其实,在一个学校里除了老教师的工资高一点,年轻教师的工资低的可怜。
刚入职的只有两三千元,十年教龄也只是3000多元。
够一个人的生活,养家糊口就难了。
有的网友会骂我在哭穷,如果你们不相信可以到乡村学校看一看,做一番调查。
现在在乡村学校的校园里,很难看到青年男教师的身影。
假如女青年大学生,不考招教,不考正式老师指标,别说1400元,2000元,就是每月给她3000元,她也不当代课教师。
我说的你信吗?
这就是对教育事业没有责任心的表现。
学高为师身正为范的人才配当人民教师!
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)