其他学科的教师因为有繁重的教学任务,没太多的时间去活动,搞关系。
越是努力工作,越是留在一线教书,因为一线也必须要很努力工作的人。
体育专业的人不会教其他课,体育课的课节量在学校占比少,工作压力相对小些,且体育教师精力旺盛,一般情商又相对高些,又有时间去活动。
因此,他们被提拔的机率相对高些。
他们在教书上,才能得不到充分发挥,只能从管理上找突破口了。
这也体现了人尽其才物尽其用的原则。
这仅是就事论事,就题发挥,谈谈个人看法,观点不一定正确。
不针对任何人,欢迎探讨。
确实,现在体育教师当领导的多了,这里教体局有三个副局长是体育老师提拔起来的,你想想现在都改为教体局,足见对体育的重视,那么为什么体育教师被提拔的多呢?原因有以下几点:一、对学生身体素质的重视,中考高考都要考体育,而且分值不断增长。
二、体育教师上课比较单一,无作业等类的,所以体育教师活动时间多,耽误了课程似乎无关紧要,所以比较适合当领导。
三、领导应酬多,会议多活动多,恰恰体育教师从身体、心理、时间上都能够胜任,只要情商稍稍高一点的体育教师一般都会被提拔。
四、现在学校怕出事故,特别是安全方面,需要具有一定体能的领导承头负责。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)