公积金12%什么意思

公积金按12％缴纳指的是用人单位按照12%的比例给员工缴纳公积金。

1、个人缴纳12%，单位缴纳12%，公积金缴存比例是5%-12%，单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少，一般是公司缴存多少，个人就缴存多少，缴存的钱全部进入个人的账户，公积金是没有统筹账户的。

2、公积金的缴存金额是根据缴存比例与员工的工资来计算的，比如员工的月工资的6000元，那么按照12％的缴存比例，员工每个月缴纳720元，公司再给其缴纳720元，那么员工公积金账户月入1440元。

公积金12%什么水平

住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高，那么单位每月需要给职工缴存的住房公积金就越高，住房公积金的最高缴存比例为12%，所以如果单位可以按照12%的比例为职工缴纳住房公积金，那么算比较高的水平了。

职工住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月均工资来确定的，职工本人工资水平越高，那么住房公积金缴存基数就越高。

例如某职工上年度月均工资水平为5000元，单位按照12%的比例为职工缴纳住房公积金，那么单位每月需要为职工缴存600元公积金，同时职工个人也需要按照12%的比例缴纳住房公积金，也就是说职工自己每月也需要缴纳600元公积金，单位和职工个人所缴纳的住房公积金全部进入到个人住房公积金账户当中，过缴存职工个人所有，这样公积金缴存者个人账户每月就会有1200元缴存额划入。

住房公积金对于职工来说是一项非常不错的福利待遇，因为参加住房公积金缴存后，如果有贷款买房的需求，那么有机会申请办理住房公积金贷款，相比商业住房贷款来说，公积金贷款利率要比商业贷款利率低很多。

12%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇福利还是很好的，一定要珍惜。

一、公积金12%是什么意思？

公积金12%是公积金的缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10%到24%。

二、公积金缴存比例可以调整吗

公积金缴存比例可以调整的。通常公积金缴存比例每年会调整一次，是根据职工的工资调整，所以自己无法调整。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

三、公积金越多贷款额度越高么?

虽说办理住房公积金贷款可获批的额度与客户公积金月缴存额以及账户余额有一定关系，但并不一定公积金越多，房贷获批的额度就越多。

因为房贷额度还得考虑到其他方面的因素。比如房屋评估价值、客户资产财力水平、还款能力、负债情况、信用状况等等。如果抵押房屋的评估价值不高的话，那获批的额度自然也不会特别高客户综合资质一般的话，房贷额度也不会太高。

虽说办理住房公积金贷款可获批的额度与客户公积金月缴存额以及账户余额有一定关系，但并不一定公积金越多，房贷获批的额度就越多。当然，缴存公积金越多的客户，自然比缴存公积金较少的客户有优势。

---