自2021年7月1日起施行,2022年6月30日废止。
调整内容为: 一、缴存基数 自2021年7月1日起,全市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额,调整为2020年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照相关统计部门确定的工资总额计算口径核定。
2021年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元,最高不得超过29730元。
单位在2021年1月1日至2021年6月30日期间新招用职工和新调入职工的住房公积金缴存基数,仍为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资,不再重新核定。
二、缴存比例
1、机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。
2、其他单位可根据自身情况,在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。
3、单位与职工的缴存比例应当一致。
不算高,但是具体情况还得看地区和工作单位。“外企的公积金缴纳还是比较正规的,身边挺多朋友都是外企的。给您举个例子来说明~如果您的月薪是10000,公司的缴存比例是10%,那么每个月公积金就是10000*10%(公司)+10000*10%(个人)=2000。 公积金的缴存比例是5%-12%”
上海的公积金占工资的比例是最低的——7%,就算有的企业有补充公积金也不过8%,想要公积金高,还要得看自己的工资了。其他的一些城市公积金占工资的比例,很多都比上海高,因为每个城市的公积金政策是不一样的呢。
1.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等...
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