安迪・格鲁夫是全球第一大计算机芯片供应商英特尔公司的董事会主席,曾任公司总裁,CEO.1956年移居美国. 格鲁夫不仅是全球最具个人魅力的商界奇才之一,同时他还是一位卓越的思想家. 在英特尔创业初期,格鲁夫并不显眼,没有人认为他具有管理才能.但正是不被众人看好的格鲁夫在70年代末80年代初确立了英特尔公司的形象,并引导公司走向更大的成功. 正如有人说的,"没有诺伊斯,英特尔不会成为一家著名的公司没有摩尔,英特尔不可能有足够的力量和土气以处于领导地位而如果没有格鲁夫,英特尔甚至都不会成其为公司."他不但使英特尔成为半导体行业的典范,王缔造了别人难以模仿的英特尔模式:高度的组织化和整体化. 如今英特尔比任何一家半导体厂商都活得有滋有味.......
英特尔合作创始人、亿万富翁戈登-摩尔(Gordon Moore)表示,以他的名字命名的技术原理即将终结,也许只要10年时间。
摩尔定律是这位旧金山人在1965年发现的,该原理是电脑芯片上的晶体管数量约每2年会增长一倍,其真理性已经被验证了40多年。确实,包括摩尔自己在内的很多人以前都曾预计该定律将失效。不过现在,由于英特尔及其他公司的芯片越来越小,无法容纳更多的晶体管,冲击了现有的物理规律。
周二摩尔在每年举行2次的英特尔开发者论坛(IDF)上表示,下个10年或15年,我们将从根本上改变一些事情,摩尔定律将不可避免地退出历史舞台。今年1月英特尔宣布在半导体微架构上取得了40多年来的最大突破。公司采用了一种叫做铪的金属和金属栅,使摩尔定律继续有效。
今年78岁的摩尔是在1968年创立了英特尔,在1975年以前他一直是英特尔公司的执行副总裁,之后他担任了CEO和总裁,在1979年被选为董事长,1987他辞去了CEO职位,在1997年被选为公司名誉董事长。他认为英特尔的成功得益于艰苦的努力和一点好运气.
迪·格鲁夫,是英特尔公司——全球最大半导体芯片制造商的前任首席执行官和董事长,他有句格言是:“只有偏执狂才能生存”,他本意是提醒人们,竞争中要保持诚惶诚恐的危机意识,但是此话内涵却不断被丰富,成为互联网时代振聋发聩的理论。偏执狂是以较固定和有条理的妄想为症侯的精神病的类型,生活中多含贬义,所谓“一根筋”,所谓“一头撞到南墙上”,说的是那不达目的誓不罢休的人,所以格鲁夫解释说,“只要涉及企业管理,我就相信偏执万岁。”这理论给人的启示是:在开拓进取已成为社会主流思潮的现代社会,在为人类文明缔造和人们生活功能完善所做的努力中,精神层面不屈不挠的坚韧与执着,有时也起到良性推动作用。偏执于“凡是可能的,都将成为事实”的规则;偏执于“愈是成功时候,愈是危机四伏”的警惕;偏执于“对现实清楚掌握是致胜基础”的政策;如此,才能不断向前,敏于变化,制胜于机先。
偏执狂是彻底的理想主义者,他们从开始就脱离城市流行的普遍方向,拔寨而起不留退路,呼啸朝既定目标奋勇挺进,不屑在世俗快乐与鸡零狗碎前停留,情愿把生命当成对理想的祭祀,与自身局限性和客观复杂性近战博杀,流血也不呻吟,失败也不哀叹,所求唯一报偿,是有朝一日为成功所陶醉,或既使不成功,也骄傲于曾在雷霆暴雨奋斗过的喜悦。“我正冒着危险从事自己的事业”“我就像是一棵被连根拔起的树。”文森特·梵高的话,可谓是精神执着者的写照。
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