找工作用什么招聘网站好?

找工作用什么招聘网站好?,第1张

1、专门招聘网站

①前程无忧51job

前程无忧应该算是较全面的找工作网站,除了企业招聘和个人求职这块,还提供猎头猎头、培训测评、人事外包等人力资源服务。可以对应到处于不同类型的求职者。

经第三方监测机构iResearch 等调查,前程无忧已经连续多年市场占有率第一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

②智联招聘

智联招聘创立于1994年,年份有点久远,95后、00后还没有出生呢。

这个网站可能是由于成立较早,所以名企资源较多,有超过513万+家知名企业,覆盖了IT互联网、制造业、房地产、消费品、金融、服务业等行业,这是一个怎样庞大的数据?

2、一站式类

③超级简历wonderCV

简历制作+直接网申投递

首先,简历模板。找工作写简历写到头秃?

超级简历网站上的简历模板,涵盖了 15+ 大行业,300+ 岗位,5000+ 简历模板,1,600,000+ 字简历范文,是由专业的人力资源专家设计,所有模板均由专业 HR 挑选,确保格式、排版、措辞符合行业规范,简历通过率更有保障。

那么,专业的HR们最想要的简历,是长什么样的?

像下图这样的:简洁大方。

>> 有需要上图这样的简历模板的,直接点这里

其次,简历纠错。简历中出现错误,是一件十分掉分的事。

超级简历可以帮你智能纠错 20 大简历常见问题,从 HR 角度审查简历常见错误,预先发现问题,避免踩坑。它还可以根据多维度评估简历综合竞争力,并且提供精准优化建议,帮你清晰定位,扬长补短。

最后,精准匹配!找工作,最怕乱推荐不符合预期的岗位!真的很浪费时间!

超级简历有个智能推送的功能,可以精准推荐给热招公司(但可以屏蔽在职公司)。HR主动邀约成功率极高,实时聊天沟通,高效面试快速入职。

还有很多大厂职位和网申通道(如下图):

网站直达:直接戳这里

3、综合类

综合类招聘网站当属58同城和赶集网了。

他们网站提供的服务,涵盖了找工作、租房、搬家、买卖二手物品、宠物等,一个苦逼打工仔的生活全貌,淋漓尽致地展现出来了。

其次,他们招聘范围比较广,但类似销售、普工技工、餐饮、仓储物流、客服、保洁宝安等低门槛岗位相对较多,同时也提供各种兼职信息。

④58同城

⑤赶集网

4、互联网类

⑥拉勾网

⑦BOSS直聘

建议使用app,沟通比较方便。这两个网站是互联网垂直类招聘网站,可以看到它对互联网岗位分类非常清晰。如果是转行互联网,可以作为参考。

另外,这两个网站上传3个附件简历,可以有针对性地撰写简历,然后投递合适的岗位。

5、高薪类

⑧猎聘网

猎聘网是一家中高端中高端职业网站,招聘的岗位以经理、总监、程序员、工程师等为主,月薪5位数以上,主要方便与会有猎头、职业经理人、企业三方的人才交流。

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好,有没有推荐的:上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。1、上啥班短视频招聘上啥班APP是一家短视频找工作软件,运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术,让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明,为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月,是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才,2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。3、前程无忧"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头。4、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。5、中华英才网中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质。

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