北京地区银行理财销售遇冷新加坡普华永道薪资待。

北京地区银行理财销售遇冷新加坡普华永道薪资待。,第1张

月薪:8000元-15000元,有商业保险和住房公积金,经常晚下班,周六经常加班。

普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)是一家国际会计审计专业服务机构,普华永道管理咨询公司对普华永道在全球,特别是欧洲的业务拓展做出了巨大的贡献。

1999年6月,该公司为其在法国的业务增派了约250名咨询员。

同时,该公司还通过收购比利时和意大利的其他咨询公司而不断扩大自身规模。

普华永道是家合伙企业,其法律结构与公司企业的结构差异很大。

普华永道事实上是一些成员公司的集合,它们按照各自的权限自主运行。

普华永道对有经验员工的培训同样是全球范围的,这个名叫“全球入门教程”的培训方案是为有经验的咨询人员开设的。

据一位曾参加培训的员工说,培训地点可能在任何地方——法国、西班牙、东京、塞浦路斯或者悉尼。。

问题一:大家知道上海的普华永道senior associate工资和待遇是多少吗? 我是普华北京所第二年的,据我所知的senior收入情况如下:

平均基本工资=10300

如果有CPA的话,每月另加1500(好像是这么多)

加班费每个月不超过36个小时,平时加班按每小时工资的15倍算加班费,周末按2倍,法定节日加班3倍;超过36个小时的不发钱,换成带薪休假;

每小时工资=10300/225(每月标准工作日)/8(每天标准工作小时)=57块,如果有cpa的1500块补助的话,补助金额也加入基本工资计算加班费。

鉴于目前公司形势比较紧张,所以加班费也发得比较少,几乎不可能实报的

出差补贴以前是每天150,现在据说是换成200块了。

五险一金自己缴纳的部分大概是基本工资的20%

一年十三薪,多出的一个月工资当做你当年的奖金

除此之外基本没有别的收入了。

以上是senior第一年的工资情况,senior一共三年,平均基本工资分别在10300,13000,17000左右。

问题二:我这样的条件进普华永道上海所概率大吗 首先的话,男生本身就是个优势,现在四大女生比较多,平衡男女比例很重要

其次,CPA、ACCA之类如果能通过一两门就会使相当大的优势

最后,多参加一些面试,尤其是群面等,了解case study面试中的一些技巧;学习一些案例分析方面的工具,让你能在群面中脱颖而出。

问题三:上海普华永道 普华永道

电话:021-23238888

地址:上海市黄浦区淮海中路333号瑞安广场10层

问题四:普华永道审计和安永税务,都是上海所,我该选择哪个offer? 200分 安永税务稍微轻松一点。

问题五:上海普华永道公司在哪里? PwC在上海有三个办公地点,分别是:

上海市黄浦区湖滨路202号

企业天地2号楼

普华永道中心11楼

邮政编号 200021

上海市淮海中路333号

瑞安广场10楼

邮政编号 200021

上海市浦东新区

陆家嘴环路1318号星展银行大厦6楼

邮政编码 200120

电话: +[86] (21) 2323 8888

传真: +[86] (21) 2323 8800

希望对你有所帮助!

问题六:普华永道卷土重来?普华永道信息技术(上海)有限公司是个什么情况? 这是普华内部的服务部门,跟外界没有接触

SDC是普华全球策略的一部分,其他国家的普华早就开始使用SDC来提高效率、降低人工成本。

这个中心的存在对外界来说没有意义。

问题七:上海普华永道会计师事务所男女关系 10分 晕。。。出差郸忙通宵加班是常有的事情,哪里还有力气搞男女之事!!!!你要担心的是你女朋友还有没有空常和你见面,而不是她在外面乱搞。。。我很确定

问题八:德勤,普华永道,安永,毕马威这四大会计师事务所,有什么区别 同学你好,很高兴为您解答!

德勤,普华永道,安永,毕马威这四大会计师事务所:

1:人员规模: 普华永道、安永、毕马威、德勤

据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了,而且应届生的offer发得最多.

2:专业方面:普华永道专业最没有限制,和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了,安永对专业限制最为严格,周边几乎都是清一色的会计,财务,金融,经济类专业,从安永的summer leadership program 也可以看出,邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生.安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER,毕马威和德勤对专业的限制也不多。

3:从客户方面:

普华永道:中国银行,中国石油,TOM网络,诺基亚,爱立信,中国华能,中国铝业,国家电网,中国人寿

毕马威:渣打银行,花旗银行,汇丰银行,中国国际金融公司,德意志银行,西门子,宝马,中国电信,中国移动,建设银行,等等。

安永:高盛银行,瑞士银行(UBS), 雷曼兄弟,中国工商银行,中国人保财险,浦东银行,深证发展银行中国海油,百度在线,思科,ABB,奔驰,上海电气,马鞍山钢铁集团,百盛集团,孟牛乳液,中国国际航空公司,中铁建,中国南车集团,国美电器,等等。

德勤:中国农业银行,

从工业审计领域:毕马威、普华永道、安永、德勤

从金融银行领域:安永、毕马威、普华永道、德勤

从IT领域:德勤、普华永道、安永、毕马威

从零售领域:普华永道、毕马威、安永、德勤

从税务领域:德勤、普华永道、安永、毕马威

从内部控制(重大错报风险评估领域):安永、普华永道、毕马威、德勤

2类对比:

从国内收入比较:普华永道、安永、德勤、毕马威

从国际收入比较:普华永道、德勤、安永、毕马威

从国内业务收入增长:安永、普华永道、德勤、毕马威

从毕业生热度领域:毕马威:普华永道、安永、德勤

从工作以后若非要四大内部跳动:安永、毕马威、普华永道、德勤

从北京地位比较:普华永道、安永、毕马威、德勤

从上海地位比较:德勤、普华永道、毕马威、安永

从总体收入比较:毕马威、安永、德勤、普华永道

从劳动强度比较:毕马威、普华永道、德勤、安永

从男性员工比例比较:普华永道、毕马威、德勤、安永

从外国老板高级经理比例比较:安永(貌似很少中国内地老板)、普华永道(部分内地老板)、毕马威(内地合伙人比较多)、德勤 (已经很LOCAL)

从偏爱的学校比较 :

普华永道 :1:对外经济贸易大学 (有1/4 的人,完全可以开班会) 2:中国人民大学 3:首都经济贸易大学和北京工商大学 4 : 其他大学比例也多

其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议.

毕马威:1:北京大学 2:中国人民大学 3:北京外国语大学和对外经济贸易大学

安永:1:清华大学 2:中央财经大学和中国人民大学3:首都经济贸易大学和北京邮电大学,其中安永和清华经济管理学院,中央财经大学,北京邮电大学(中国电信中心方面)有合作协议

德勤:1:德勤最喜欢中国人民大学 2:北京工商大学和北京外国语大学 3:对外经济贸易大学

补充下,以下为工资福利状况(个人言论, 不代表泄>>

问题九:普华永道上海信息技术有限公司怎么样 我勒个去工工工工工工

北京地区银行理财销售遇到冷清,普华永道薪资待遇也相对较低。这主要是由于近几年理财市场的火热,以及银行理财销售的竞争激烈,使得普华永道薪资待遇没有得到有效提升。此外,普华永道的销售业绩也没有达到预期的目标,使得薪资待遇没有得到有效提高。另外,普华永道的销售团队也缺乏专业的经验,这也导致了普华永道薪资待遇的低水平。因此,普华永道薪资待遇比新加坡的银行理财销售低,但是仍然可以满足普华永道的销售团队的基本需求。

好。

1、工资水平高。普华永道沈阳所工作人员每月工资在8000元左右,高于当地平均工资。

2、保险齐全。普华永道沈阳所在职人员由公司缴纳五险一金,为员工在职期间提供安全保障。

我是普华北京所第二年的,据我所知的senior收入情况如下:

平均基本工资=10300

如果有CPA的话,每月另加1500(好像是这么多)

加班费每个月不超过36个小时,平时加班按每小时工资的15倍算加班费,周末按2倍,法定节日加班3倍;超过36个小时的不发钱,换成带薪休假;

每小时工资=10300/225(每月标准工作日)/8(每天标准工作小时)=57块,如果有cpa的1500块补助的话,补助金额也加入基本工资计算加班费。

鉴于目前公司形势比较紧张,所以加班费也发得比较少,几乎不可能实报的

出差补贴以前是每天150,现在据说是换成200块了。

五险一金自己缴纳的部分大概是基本工资的20%

一年十三薪,多出的一个月工资当做你当年的奖金

除此之外基本没有别的收入了。

以上是senior第一年的工资情况,senior一共三年,平均基本工资分别在10300,13000,17000左右。

在了解普华永道的待遇问题之前,我们先了解一下普华永道的一些数据:众所周知,普华永道是全球四大会计事务所之一。目前在世界54个国家拥有自己的事务所,亚洲雇员达三万人,其中中国雇员达六千人。据去年数据统计,普华永道在2010年的财政总收入高达266亿美元。

普华永道对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。并会有商业医疗保险,这是劳动法上没有规定的,由平安保险承报的。普华过节加班有加班费,出差有出差补贴,客户那里可以打的报销,合理的话费也可以报销(仅可报销发票面额的百分之六十)。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行,每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后,很多人会被送到国外工作2年,但作为回报,员工也必须回国并为公司服务5年。另外,普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅,而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。

作为普华永道的员工,其职业发展路线会是:

两年的审计员 ——> 三年的高级审计员 ——> 三年的经理 ——> 三年的高级经理 ——> 若干年董事 ——> 终身的合伙人

另外对于咨询和税务部门的员工来说,发展路线会是:

顾问 ——> 高级顾问 ——> 经理

正所谓,一分耕耘一分收获。做会计审计类的工作更是要脚踏实地,拿你的所付出努力换相应的回报。在普华永道这种500强企业更是要勤勤恳恳。我看大街网上普华永道的2011春季招聘目前还是网申阶段,还没到笔试阶段,加油啊!希望我的解答能更好的帮助你了解在普华永道工作的待遇及发展前景。

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