现在32岁销售转IT还来得及吗？

不用纠结。自己整理好简历，再多投几家公司。有的公司对测试要求比较高，不仅要做测试实施，还要写测试用例，而且对于一些压力测试等等需要有一定的实际经验。当然，这些东西，你干一两年也就明白了。可以先找一些起步要求不高的职位做一两年，自己有一定经验之后再考虑高薪职位。

个人小建议，面试之前最好详细看好公司的招聘要求，向这个方向多准备，提高自己面试的成功率。

目前互联网创业是主流，最符合社会发展趋势，而且前景最好；

在家就可以运作全国市场，不用东奔西跑

可以把生意做到全国，

但同时也要选对产品和项目，最好是投资少，没压力，但又可以做的大。

这样才是最好的选择，

细聊可追问，祝生活愉快

很多人也都认为IT行业是年轻人的行业，而软件开发就是吃青春饭，过了35岁就没用了。

而之所以会出现这样的情况是由于当时的时代背景决定的。

当时IT行业的整体环境，基础库毕竟就那么些东西，大众类应用也少得可怜，搜索，邮件，IM，杀毒，下载，播放器，就这么些东西而已，容不下太多普通程序员。

而企业软件还只是一种小工具，对很多行业都还没有形成实质性的冲击，做企业软件的都是乙方，像孙子一样求着人家签下合同，又得千方百计讨好甲方，所做的东西，只能是甲方工作的补充，不能做颠覆性的东西，破坏人家的饭碗。

为了压缩成本，老板们就会雇用一些年轻的有干劲没有负担的年轻人。

一个人的命运，甚至一个职业的命运，都是由当下的经济情况和行业背景所决定的。始终保持竞争力是程序员前途光明的最佳手段。

2程序员过了30岁前景依然广阔

从一个人的成长来说，想在一个行业两三年内出成绩，基本不可能的，是违背自然规律的。毕业后基本头2年是在混混沌沌中度过，头3年时间是学习阶段，5年时间是基本成熟阶段，8年时间后才是出成绩阶段。除非天才，多数的人都在经历这个过程。

假设按照大学毕业23岁计算，8年后就是31岁了。还没创造几年价值就没人要了？这个行业能出资深的人员吗？既然IT行业是未来发展高科技行业，没有资深人员该怎么支撑呢？

前几年IT刚兴盛，并且我们中国IT发展起步晚，年代短，所以基本上都是年轻人在做技术开发，好像很多年龄大一些的人跟不上时代了，所以大家发出了那样的感慨。

首先，二十八岁学习IT互联网技术并不晚，如果有一个系统的学习规划，完全可以在IT领域走得更远。学习大数据技术应该根据自身的知识基础、能力特点和兴趣爱好来选择学习方向，不同的学习方向需要组织不同的知识结构，同时也需要有相应的学习（实践）场景支撑；其次，自己要制定一个学习路线，看看学习曲线是否陡峭，如果陡峭话，建议再好好斟酌一下，因为生活中有太多人都是半路放弃。

期间消耗了大量的时间、金钱成本。25岁零基础的人在学习的时候一定要主动的提升技能，还要有很好的学习能力，遇到问题的时候就需要不断的去钻研，那么这样就能够成功的转入这个大数据的行业当中，如果决定了这样的转型，那么就需要放手去做。有的人因为确实没有任何基础，因此想要投入这个行业当中还是需要下一番功夫的。因为这一个行业发展的前景好，薪资待遇也是比较不错的，所以很多人都想进入到大数据的行业中发展。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！从事IT行业的人群更需要保险的呵护，特别是商业保险的保障。除了社保，在有条件的情况下，第一步是完善最基本的社保保障，其次可以考虑建立商业保险的保障体系，意外保障、适当的健康险保障等都是不可缺少的。

IT行业的人群购买保险应该这样选择：

1、重大疾病保险是需要重点考虑的。脑力劳动者极易患心脑血管方面的疾病，重大疾病保险即以此类疾病为保险对象。

2、没有单位医疗保险的脑力劳动者要考虑购买一些适当的医疗保险。医疗保险还可分为普通医疗保险、住院保险、手术保险、综合医疗保险和特种疾病保险。可以根据自己的实际情况有选择性地购买。

3、意外伤害保险也是脑力劳动者不可或缺的。若发生意外，轻者伤筋动骨，重者残疾甚至死亡。谁都不敢保证自己始终不会遇到某种意外，脑力劳动者也一样。

4、长期或者定期寿险也是脑力劳动者的重要可选险种。

当然，IT行业的人群在购买保险的时候，应该考虑将购买的险种与单位所提供的医疗保险形成互补关系，计算好可能出现的缺口问题，购买的保额还要看自己的实际需求，再结合自己的经济状况综合考虑，才能达到全面、合理的保障作用。提供专业的适合IT行业的人群的保险产品，您可以自由选择：

以上就是关于33岁，转行入it.刚培训软件测试出来，连面试都没全部的内容，包括:33岁，转行入it.刚培训软件测试出来，连面试都没、请问32岁了转行IT干啥好’、现在32岁销售转IT还来得及吗等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！