一、工作没有完成:
软件行业的工作都是很多人共同完成的,项目经理将活分成小份,分发给手下的人完成,所有任务完成进行整合调试,完成交付。而这些任务往往都是有时间限制的,超出了时间限制没有完成,合同上会有罚金、行业里口碑信誉会下降。为了能避免这些问题出现,加班在所难免。虽然说项目经理通常会向甲方多预留一些时间,但是因为个人原因没有完成任务,即使还在规定的日期内完成,依然会影响别人的工作。如果加班完成当天的任务(或者追赶进度),都不会因为自己影响集体,按时交付拿到奖金,这种加班是值得的。
二、刚入行,需要充电:
嗯,说的就是我。不是科班出身的我,在某培训机构忽悠入了坑,费了很多时间精力的我,进入了一家创业公司。刚进这家公司的时候,老板手下除新人外只有五人,都是可以做开发的。而这五人真正进行开发的只有三人,另外两个负责公司其他事情。负责开发的三人基本都具备了十年的工作经验,是跟随老大多年摸爬滚打拼过来的。然而想我这种技术菜鸟,在大牛围绕的环境里显得多么渺小。为了不拖整个集体的后腿,哪怕说不拖的那么严重,需要在下班时间过了之后,多呆一会,多学点技术。有人会说:为什么不回家学呢?那是因为回家之后,会让人有一种放松的感觉,让人提不起精神学习。在公司加班学习有很多好处:1让领导看到你很努力(划重点);2在公司会有其他同事,会有一种督促学习的感觉,能提高效率;3公司待遇好还能有补贴;4可以利用公司的空调逃过酷暑严寒,反正也不用自己花电费;5可以促进同事之间的感情,平时工作没法聊天,晚饭的时候可以聊聊天交交朋友,提高工作配合的默契程度。
1、看公司是否有正规的经营资质。
无论你是什么类型的公司,经营什么业务都是需要一定的资质的,IT人力外包公司要具有独立的法人资格公司,所以企业与外包公司合作是一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。
2、看IT人力外包公司的服务时间。
一般来说,IT人力公司的从成立到成熟发展,是需要一定的时间积累的,一般对于IT人力外包公司来说,经营外包的时间越长,说明受到的认可度越高,而且这些公司的实际 *** 作经验也比较丰富。我们可以通过企业诚信信息查看,看看外包公司的成立时间。
3、看软件人力外包公司在同行的口碑如何。
一家IT人力外包公司的口碑好不好,由同行、被服务过的企业说了算,我们要看看一些同行,还有与这家外包公司合作过的客户是如何评价这家外包劳务公司,这样得出的答案才是真实的。可以在网上搜一下看看,多了解几家公司。
4、看IT人力外包公司的成功案例。
一家IT人力公司只要它经营久了,做过的外包业务多了,经营过不同类型的外包业务就有不同案例。保护层以企业在与劳务外包公司合作时,我们可以通过查看外包公司的成功案例,看看它们公司有没有做过自己公司需要外包的业务等等,看看成功案例的真实性,如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照,打听从该公司人才输送的情况。
希望唐普的总结对你有帮助!
原名留一手(豆瓣ID),真名刘爽。也有人猜测留几手是一名保安,名曰刘云飞。早前就已是豆瓣红人。当然现在依旧是。人称手哥生于吉林省九台市的农民家庭。爷爷是二人转老艺人,受到其熏陶,染上了一身的艺术细菌。艺考后来到了驻马店艺术职业学校,后进入东北某大学读书。从豆瓣广播看,他是东边人(长春那边),30岁左右,东北某大学计算机系博士(他自称是帝国理工),程序员,北京某IT公司工作,年收入在25万-35万之间,开奥迪,读“经济学人”,喜欢赌球。从豆瓣和微博看,他至少精通IT和数码、足球和桑拿业,懂车、服装、化妆品和其它时尚品牌,玩过摄影、吉它和美术,写过网络小说。新浪微博上以毒舌点评红遍网络。引起大家熟知。自我简介:我觉得我像一个艺术家常用语1你们感受下。2负分,滚粗。3女盲流子。4分分钟。5麻了个手臂。6你们涨涨姿势吧。
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