阿斯顿大学人力资源管理和商业硕士将培养学生对工作组织人事管理理论和实践的理解,解决有效分析和政策制定所需的技能。这个项目的独特之处在于将人力资源管理研究整合到一个更广泛的管理学科中,重点是变革管理和战略。
阿斯顿大学人力资源管理和商业硕士入学要求
学制一年,九月开学。
学费17950英镑。
雅思总分6.5,四项都不低于6分。
托福成绩93,听说最低19,阅读18,写作23。
PTE学术英语考试总分63,听说读写不低于57。
要求:英国优秀荣誉学位(最低最差二等)或阿斯顿商学院认可的同等海外学位。
阿斯顿大学人力资源管理和商业硕士
组织行为
战略、变革和领导力
和战略性国际人力资源管理。
评估、绩效和奖励
学习和人才培养。
背景下的员工关系
劳动法
管理和解释金融信息研讨会
职业发展计划
学术实践中的伦理
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