兴业银行招聘考试网上怎么考的

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根据调查得知，在兴业银行招聘笔试和面试分数各占多少当中,我们最关注的还是行政能力测试,一般来说,在笔试过程当中,70%左右的份额都是给了行政能力测试。数量关系以及逻辑题都是相对比较贵的题目。

兴业银行的笔试考试内容具体分为以下几项考试内容：常识、行测、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。大体分为行测和银行相关专业知识，银行笔试能否通过要看分数是否能达到面试比例的分数，通过系统的复习之后，笔试还是很好通过的。一般面试比列都是按照你所报考岗位的人数的3倍进入面试，比如说你报考的某岗位要招5人，那么就会取笔试成绩排在前15名的考生进入面试环节。但如果前15名有放弃的，则依次从后面替补进入面试。

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通过人数超出计划。在兴业银行招聘公告中可以了解到，该银行的2022年秋招笔试考试第一次通过人数较多，超出计划，因此才会考两次。兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。

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根据调查了解，兴业银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容：英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。

银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的，银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数，一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。想要顺利通过银行招聘的笔试考试其实算不上很难，只要用心去备考一般都能够通过的。

笔试综合知识部分，主要分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

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单选题40题，记得是每题一分，一共40分，填空题是10题，不记得一共几分，比较有可能是10分。

柜面服务人员那题是6分，人才那题第一小题4分，第二小题6分，10万元理财那题是8分，最后银行那题也8分。兴业银行笔试方面要多看看 笔试资料

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根据调查了解，兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所考察的内容方向大致上是一样的，主要考察通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。

目前绝大部分商业银行笔试都考职业能力测试、综合知识以及英语基础~而且已经从传统笔试形式进化为全程机考~机试常考内容一般有英语能力、言语理解和表达、数量关系、推理判断、资料分析和常识判断。兴业银行秋招面试形式为半结构化面试加无领导小组讨论两种形式，部分分行会采用辩论赛以及即兴演讲的形式。

最后性格测试是不计入笔试成绩的，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有误疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。

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半个月到一个月的时间，银行招聘笔试后一般情况下，最短一周通知面试，不过也看银行，不同银行时间间隔不同。一般五大行笔试结束后2周左右通知面试，其他商业银行有的会很快一周左右，有的可能需要两到三周左右。以上时间仅供参考，具体以银行通知为准。银行招聘环节一般是每个环节出结果时间是半个月，比如笔试完之后两周左右会给通过笔试的考生发送面试通知，如果没有通过笔试的则收不到任何通知。因此如果超过半个月没有收到通知就说明没有通过考试。

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