数据库系统由什么组成

数据库系统一般由数据库、硬件、软件、人员4个部分组成：

1、数据库是指长期存储在计算机内的，有组织，可共享的数据的集合。数据库中的数据按一定的数学模型组织、描述和存储，具有较小的冗余，较高的数据独立性和易扩展性，并可为各种用户共享。

2、硬件是构成计算机系统的各种物理设备，包括存储所需的外部设备。硬件的配置应满足整个数据库系统的需要。

3、软件包括 *** 作系统、数据库管理系统及应用程序。数据库管理系统是数据库系统的核心软件，是在 *** 作系统的支持下工作，解决如何科学地组织和存储数据，如何高效获取和维护数据的系统软件。其主要功能包括：数据定义功能、数据 *** 纵功能、数据库的运行管理和数据库的建立与维护。

4、人员主要有4类。系统分析员和数据库设计人员，负责应用系统的需求分析和规范说明；应用程序员，负责编写使用数据库的应用程序；最终用户，利用系统的接口或查询语言访问数据库；数据库管理员负责数据库的总体信息控制。

扩展资料：

常见数据库系统

1、MySQL

一个快速的、多线程、多用户和健壮的SQL数据库服务器。MySQL服务器支持关键任务、重负载生产系统的使用，也可以将它嵌入到一个大配置(mass- deployed)的软件中去。

2、SQL Server

Microsoft 公司推出的关系型数据库管理系统。具有使用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点。Microsoft SQL Server 是一个全面的数据库平台，使用集成的商业智能 (BI)工具提供了企业级的数据管理。

3、Oracle

Oracle产品系列齐全，几乎囊括所有应用领域，大型，完善，安全，可以支持多个实例同时运行，功能强。能在所有主流平台上运行。完全支持所有的工业标准。采用完全开放策略。可以使客户选择最适合的解决方案。对开发商全力支持。

参考资料来源：百度百科-数据库系统

因为人力资源是企业不断飞跃发展的源动力，因此为了大幅度提升人才在企业中的作用，企业的管理者们始终在探究更有效、更快捷的人才管理工具。而建立人才库，则是迈向高效人才管理之路中尤为重要的第一步。

建立人才库究竟为企业带来的效益：一、人才提前储备，岗位需求可以迅速响应，在不断高速发展和变幻的市场中，企业容易面临人才招聘速度逐渐落后于人才流失速度的问题。人才库的首要作用是能够帮助你及早地、有效地储备优质人才，当面临岗位空缺的时候，让你能够迅速反应，及时调动人才库的资源来填补岗位需求。这意味着，你能够在更短的时间内应对岗位需求，而不会被空缺问题延缓了企业发展的速度。二、开拓人才甄选的渠道，提高招聘成效，不管是招聘网站、猎头渠道，还是内部推荐，只要符合企业岗位的甄选标准，都可以通过人才库将资源有效储备和利用起来。多元化的人才寻访渠道，无疑可以给企业带来更多高质量的人选，避免过分依赖招聘网站等单一渠道，有效节省更多招聘成本。三、人才资源信息化管理，为企业节省更多的成本，不同渠道的简历样式各异，容易造成同一人选简历的重复下载，同时繁杂的信息难以统一整理，造成大量人力和渠道成本的耗费。而通过人才库进行信息化储备，可以帮助你快速地筛查出重复简历，有效避免二次购买，针对重复的人选经历进行有效删减，可以进一步精简和优化人选信息，帮助你更快、更精准地搜查到合适的人选，有效提升简历的复用率，大幅度降低企业招聘成本。四、打通简历到面试的数据，精准搭建用人模型，面试数据往往能够最真实和全面地还原应聘者全貌，因此针对简历到录用环节的转化分析对企业成功招聘起到尤为重要的指导作用。人才库可以有效帮助企业进行科学化的数据分析，通过不断验证和迭代岗位需求，精准搭建用人模型。显然，人才库作为企业人力资源管理的重要工具，能够有效为管理者减耗提效，在更长远的企业发展历程里，实现后备人才的积累，为企业带来源源不断的生命力。

11 系统目标设计

通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规

范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。

12 开发设计思想

本系统的开发设计思想：

1、 尽量采用企业现有软硬件环境及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用公司现有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的：

2、系统应符合企业人事管理的规定，满足公司日常员工管理的工作需要，并达到 *** 作过程中的直观、方便、实用、安全等要求；

3、系统采用模块化程序设计方法，即便于系统功能的各种组合修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护；

4、系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等 *** 作。

13 开发和运行环境选择

开发工具：Visual FoxPro60

运行环境：Windows 9x、Windows NT或Windows 2000。

14 系统功能分析

1、密码设置：每个 *** 作员均有自己的密码，可以防止非本系统

人员进入本系统；每个人的权限不一致，故可以防止越权 *** 作。

2、权限设置：设置每个人的权限，使个人有个人的 *** 作范围，不

能超出自己的范围 *** 作。一般只有系统管理员可以进行权限设置。

3、初始化：将计算机中保留的上一次 *** 作的结果清除，调用基本数据以备重新

查询、更新、统计、输出等更多的执行。

4、档案更新：为了存放职工人事档案的全部数据，本系统将每一

名职工的档案分为人事卡片、家庭成员和社会关系分别存放。档案

更新包括对各种表的记录修改、删除、添加等 *** 作。

5、档案查询：可以按姓名、部门或任意条件查询个人和一部分人

的情况。

6、档案统计：包括统计文化程度、技术职务、政治面貌、年龄、

工资等。

7、档案输出：输出个人档案、全体档案、人事卡片、单位名

册、团员名册到屏幕或打印机上。

8、其他 *** 作：包括修改密码、设置权限等。

9、退出：可以存盘退出或直接退出。

15 15 系统功能模块设计

在系统功能分析的基础上，考虑Visual FoxPro60程序编制

点，得到如图1-1所示的系统功能模块图。

欢迎界面

输入密码 修改密码

主界面

初 档 档 档 档 其 退

始 案 案 案 案 他

化 查 更 统 输 ***

询 新 计 出 作 出

档案统计

统 统 统 统 统 统

计 计 计 计 计 计

年 文 技 政 民 工

龄 化 术 治 族 资

程 职 面 婚

度 务 貌 姻

档案输出

个 全 职 打 打 打

人 体 工 印 印 印

档 档 基 人 单 团

案 案 本 事 位 员

输 输 信 卡 名 名

出 出 息 片 册 册

其他 *** 作

权 修 页 打 打 关于

限 改 面 印

设 密 设 设

置 码 置 置 印

保存退出

退

出

直接退出

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