定义不同,作用不同。
1、人员数据库是指反映人力资源及其发展变化特征的具有一定知识性内涵信号的总称。人才库是存储人才档案的数据库。
2、人员数据库的主要作用是开拓人才甄选的渠道,提高招聘成效,人才库则是招聘者招聘与筛选员工的工具。
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