• 腾讯程序员毛星云坠亡系抑郁,抑郁症有多可怕?

    抑郁症是一种常见的心理疾病,病人以连续且长期地心情低落为主要的临床特征,现代很多人都有这类心理疾病。抑郁症患者表现出来的就是对生活提不起兴趣,每天过得不开心。每天都觉得活着没意思。长此以往,患者就会觉得每天生活在绝望中,消极。甚至到最后有结

    2023-5-26
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  • 程序员编程时心力交瘁,失去工作热情怎么办?

    心力交瘁中导读:程序员在编程的时候因为心力交瘁,从而失去工作热情的现象并不罕见。很多文章都可以成为这一方面的证据,证明这已经是IT行业一个普遍现象。因为我已经有处理过职业倦怠的经验,所以悄弊我想要更深入地探索这个问题,帮助大家解决甚至预防

  • Java程序员心态不好怎么办?

    很多时候,同期出道的Java程序员发展1-2年后就有很大的族宽拦变化,有的Java程序员还是维持原来兆胡的巧弯状态,但是有的Java程序员早已得到很大的晋升,造成彼此间的差距是越来越大,这其中自然存在各方面的原因,但是细节决定成败,北大青鸟

    2023-5-24
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  • 遇到职场疲惫期,想辞职怎么办?

    辞职是没办法解决职场倦怠问题的,如果不想办法解决周期性的「职场倦怠期」问题,即使换了工作也还是会在一段时间后再次陷入倦怠的深坑。下面我会从「了解你为什么会进入工作倦怠」以及「如何有效调动积极性」两个方面,帮助你重燃斗志!首先,你要知道工作倦

    2023-5-24
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  • 程序员大都脱发问题严重,最大的原因是心理压力还是身体疲惫?

    在我们所处的社会中有各种各样的职业,其中有些职业会有脱发的问题,比如说程序员。很多程序员都有脱发严重的问题,是因为心理压力还是身体疲惫呢,我认为这两个原因都是。因为一方面程序员需要不断的改程序,所以心理压力比较大,另一方面当程序员加班的时候

    2023-5-13
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  • 程序员编程时心力交瘁,失去工作热情怎么办?

    心力交瘁中导读:程序员在编程的时候因为心力交瘁,从而失去工作热情的现象并不罕见。很多文章都可以成为这一方面的证据,证明这已经是IT行业一个普遍现象。因为我已经有处理过职业倦怠的经验,所以我想要更深入地探索这个问题,帮助大家解决甚至预防它。

    2023-5-12
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  • 程序员编程时心力交瘁,失去工作热情怎么办

    心力交瘁中导读:程序员在编程的时候因为心力交瘁,从而失去工作热情的现象并不罕见。很多文章都可以成为这一方面的证据,证明这已经是IT行业一个普遍现象。因为我已经有处理过职业倦怠的经验,所以我想要更深入地探索这个问题,帮助大家解决甚至预防它。倦

  • 为什么很多程序员都说自己没空谈恋爱

    做程序员可能更偏重稳定一些,也就是说有对象的会安安心心的谈,不去撩别人,也不会去搞事情,毕竟工作都那么忙,真的是只求能安安稳稳的。没对象的呢,估计也不太愿意或者是懒得去发展女朋友,连个人时间都不确保,也不敢保证有了女朋友能有时间去好好培养这

    2023-4-26
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  • 编程语言会影响程序员的性格吗

    会的,首先往大的来说,在it行业有一个普遍的现象就是程序猿的表达能力相对没有从事其他行业的人好,所以很多人对程序员的印象可能会是宅、不太爱说话、觉得无法沟通之类的,这个其实也是有一定道理的,因为大部分从事it行业的,都是计算机相关专业的居多

    2023-4-26
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  • 双日更T38职业倦怠的理论分析

    做好员工压力管理方法:企业管理者应敏感地觉察、注意到自己及下属身上的种种压力信号,综合考察各方面压力源,若发现确实存在过度压力,则应及时采取压力管理、压力控制等措施以达到防微杜渐。尤其是分厂这一级,既贴近生产现场一线,直接接触现场作业人员,

    2023-4-22
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  • 职场困惑案例分析

    职业应激的研究现状与展望哈尔滨医科大学 陈 力现今社会中,由于激烈竞争、科学技术快速发展、社会体制的不断变革,给人们带来前所没有的精神负担和不同程度的工作压力。这些来自职业及工作的应激源对劳动者的健康可以造成巨大的损害。目前大约有5

  • 职场中经常的抱怨是怎样的心态?

    只是纯粹的寻求共鸣,让你赞同他的观点,进而心灵上得到满足。比如小张一个月的薪资是4000,他觉得有点少,想要同别的同事进行比较。如果你比他薪资低,他会很高兴;如果你们薪资差不多,那也没什么;如果你拿吵们工作一直,但薪资却比他高,那么火山就要

    2023-4-14
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  • 30岁转行,如何转?

    30岁转行,无所谓两个方向:做自己感兴趣的、立志高薪。 我们中大多数人,都干着平凡的工作,有得天天加班,常年无休。有的没有技术含量,天天混日子。有的就是不喜欢,特别厌烦。 但,到了30多岁的时候,家庭关系,工作关系,同事朋友关系等诸