毕业生就业有哪些程序

毕业生就业的程序：

需要签订就业协议书，持报到证（作用有很多，比如到接受单位报到的凭证，证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，干部身份z明，凭报道证以及其他有关材料办理户口手续等），户口迁移证，档案，社会保险，劳动合同。

扩展资料

毕业生就业的程序：需要签订就业协议书，持报到证（作用有很多，比如到接受单位报到的.凭证，证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，干部身份z明，凭报道证以及其他有关材料办理户口手续等），户口迁移证，档案，社会保险，劳动合同。

首先准备就业材料，包括：就业协议书、就业推荐书、求职材料（简历、求职申请书、学习或工作z明、奖励证书复印件等等）， 寻找就业机会，包括：就业实习、见习、参加各类招聘会、网上求职。

其次达成就业意向，签订《就业协议书》，签订《劳动合同》，交年级辅导员，列入就业派遣方案。办理档案关系的转迁，到用人单位报到。

毕业生就业的具体步骤是什么，又到了一届高校毕业生行将毕业，招聘会一场接一场。在招聘会上，大学毕业生们自然想极力推销自己，以下了解毕业生就业的具体步骤是什么。

就业流程如下：

1、9月—10月，开始毕业生生源统计，制定《年度毕业生就业工作实施方案》；制定《毕业生就业指南》；通过各种渠道收集毕业生就业信息；利用各种媒体和渠道向社会推荐毕业生。毕业生认真准备自荐材料；领取《毕业生就业协议书》。

2、11月—12月，积极组织毕业生参加全国各地有关部门组织的人才交流会，毕业生持《就业推荐表》参加“双选会”；学校招就处和各系部组织好各种类型的中小型校园招聘会；毕业生与用人单位达成就业意向后，填写《毕业生就业协议书》并按规定办理签证手续。 3、10月—次年6月，招就处及各系部积极与用人单位联系，建立就业实训基地，邀请用人单位进校招聘；共同做好未落实就业的毕业生就业推荐工作。

4、次年2—6月，学校招就处随时了解、汇总毕业生就业签约情况，按月公布各系部就业率及各专业就业情况。

5、次年6月，学校招就处根据毕业生签约情况形成就业方案，上报省毕业生就业主管部门。对毕业生进行集中教育，准备毕业生派遣工作。省毕业生就业主管部门审批就业方案后，发放报到证。学校召开毕业典礼大会，毕业生办理离校手续。

就业流程的步骤：1、收集信息：收集信息是就业活动的第一步。2、自我分析：在收集信息的基础上，毕业生要联系自身实际，理智地进行自我分析。3、确立目标：自我分析的结果是为了确立自己的择业目标。4：准备自荐材料：在确定了择业目标之后，大学生接下来即可准备自荐材料。5、参加招聘会。6、参加笔试。7、参加面试。8、签订协议。9、 报到上班。扩展资料 就业须知：1、就业之前首先需要制作个人简历。个人简历一般需要写上个人基本情况、照片、联系方式、教育情况、科研和实践经历等，尽量不要使用各种绚丽的背景和色彩。2、应届大学生的就业一般从毕业当年9月开始，这之前，学校会发就业推荐表和三方协议这两个文件，就业推荐表一般不作为简历使用。三方协议一般是一式四份，在三方签章后，一份由企业带走，一份自己留着，剩下的两份交给院系一份，交给就业办一份。

---