事业单位程序员有编制吗

没有。事业单位（PublicInstitution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，事业单位程序员没有编制，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

一般情况下，程序员不属于国家公职单位。因为国家公职单位指的是由国家授权设立、主要职能为行政管理和服务的机构，这些机构的工作人员都是公务员，而程序员一般是从事技术类工作的员工，属于企业用工关系。当然，在一些特定的情况下，程序员也可能被视为国家公职单位的工作人员。例如，国家机关中的信息化部门、网络安全部门等，如果需要聘用程序员进行技术支持和维护工作，这些程序员就可能具备公务员职业资格，并享受公务员待遇，被视为国家公职单位的工作人员。需要具体问题具体分析。

因为这位45岁程序员遇到的问题也是很多人所遇到的问题，在当今社会很多人都很焦虑，这位程序员只是一位代表，而其他人或多或少都面临同样的问题。

一、45岁程序员在国务院网站发帖求职

最近一位45岁程序员在中国政府网的留言，引起了热议。这个程序员说自己是一位软件开发人员，45岁精通Java等各种体系。技术能力强，工作经验丰富，在儿子初二的时候选择辞职陪伴儿子，而半年后等再想回到职场的时候，发现自己已经没有了机会。那些公司基本都不会给一个45岁的人一个面试机会。

二、焦虑共鸣

现在各行各业的从业人员或多或少都有些焦虑。有对自身现状的，也有对自己未来的。以程序员这个行业为例，老程序员确实技术更强，经验更丰富，面对一些问题处理起来也更合适，但是他们的年纪都不小，面对加班基本是力不从心，而作为程序员加班是不可避免的，这就不符合很多公司的用人要求。而新人虽然技术不成熟也没有什么经验，但是他们薪资水平低，而且年轻身体好，可以长时间加班。很多公司在权衡利弊之下都会选择年轻人。

其他行业也是如此，尤其是一些可被替代的岗位。很多公司都会优先选择年轻人，尤其是毕业生，仅工资低这一个条件就可以打败很多人。所以很多人在看到这篇帖子之后，才会引发焦虑共鸣，同样的事情不仅仅是在这个程序员身上出现了，在很多人身上都是如此。

三、个人看法

行业焦虑以现在的状态来看，基本是一个无解的问题。有人说不断的学习不断的进步，就可以摆脱行业焦虑，但是有多少人的学习速度能够跟上行业的发展，时代在不断进步的，每一年都有新的技术出现，每一年都是日新月异，即使跟进了一波又一波的技术浪潮，但总有一波可能会退下来。或许有少数人能够逆流而上，但绝大部分人都是倒在了时代的浪潮中。

---