两个公司合作,另一个公司退出,员工需要交接那些手续

员工离职需要办哪些交接手续

第一、交接准备。

交接准备分六个方面:

(1)将已经受理的经济业务处理完毕

(2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额后加盖出纳人员名章

(3)整理应该移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料

(4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清实行电算化的单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容

(5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额要与库存现金一致,银行存款日记账金额要与银行对账单一致

(6)在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。

第二、移交过程。

出纳人员离职前必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接替人员移交清楚。接替人员应认真按照移交清册逐项点收,具体要求是:

(1)库存现金要根据日记账余额当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定的期限内负责查清

(2)有价证券要根据各查簿余额进行点收,若出现有价证券面额与发行价不一致时,要按账面金额交接

(3)出纳账和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,须查明原因,并在移交清册上注明由移交人负责

(4)银行存款账户要与银行对账单核对一致,出纳人员在办理交接前,须向银行申请打印对账单,如存在有未达账项,还需编制银行存放余额调节表,调整相符

(5)接交人员按移交清册点收应由出纳人员保管的其他财产物资,如财务章、人名章、收据、空白支票、科目印章、支票专用章等

(6)实行电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际 *** 作,确认有关数据无误后,方可交接。

第三、交接后有关事宜。

出纳工作交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名盖章,要在移交清册上注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务`姓名、移交清册页数及需要说明的问题和意见等接交人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立。

用人单位应将相关的解除或者终止劳动合同的证明文件保存至少两年,以各查看。企业制作离职文件时,应着重考虑将劳动关系双方的权利义务的履行情况,在相关文件中得以明确表述。文件手续内容包括以下几点:工作材料、工作内容交接的确认离职薪资结算的确认离职时双方签订的协议文书依具体情况需离职员工签署的其他文件手续。企业应妥善保管这些离职文件材料,在内容及形式上均完整淮确记录下离职环节。若员工离职后针对企业某项行为提起劳动争议仲裁申诉,企业在文件材料这项应对措施上可有所准备,为劳动争议仲裁及可能发生的法院诉讼打下基础。

员工离职时应按照交接准备、移交过程以及交接后有关事宜等程序进行交接手续处理。如有疑问，欢迎到华律网进行律师咨询。

公司转让 需要材料 1、 公司法 定代表人签署的《 公司变更 登记申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《指定代表或者共同委托 代理 人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的 身份z 件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限； 3、提交股东签署的书面决定； 4、修改后的 公司章程 或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）； 5、 营业执照 正、副本：许可程序受理-审查-核准-打印注销通知书。 公司转让流程 1、合同签订，不管什么场合，什么交易，合同是必备的法律保障； 2、收回原股东的出资证明，发放新的证明给新股东； 3、修改公司章程； 4、修改股东名册，进行工商变更登记。 《中华人民共和国 个人所得税法 》规定 原股东取得 股权转让 所得，应按“财产转让所得”项目征收 个人所得税 。

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