怎样才能到普华永道工作？

符合普华永道的基本条件，通过面试考核，即可到普华永道工作。到普华永道工作的基本条件具体介绍如下：

1、英语必须过六级，口语要好，面试时就凸显了（不过，发现最近这几播英语都不错）；所以要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

2、要在学校班级或者系院有一定的社会职务。成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标。

3、如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。而且，如果你学习了这个，会对1以后的职业发展有较多帮助。

4、如果可能，可以尽量争取一下在四大会计事务所实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

扩展资料：

注意事项：

1、普华永道的招聘体系非常规范。每年的9月份，普华永道中国区会召开一个统一的招聘会议，专门讨论本年度的招聘事宜，分别确定招聘的时间、测试材料等具体事项。

虽然招聘的测试程序有五个，但普华为每一次的测试确定了明确的时间———什么时候进行第一次面试，什么时候进行外语考试，什么时候又会宣布应聘结果。有了这样一个明确的时间表，应聘者再不用三天两头打电话去询问了。

应聘者的简历都是在网上提交的。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上，这算是第一关。

2、应聘者英语要过关。在往年的900多份应聘简历中，普华通常会选取600个左右的毕业生参加自己的英语能力考试。

通常时间会确定在每年的11月10日，这是简历提交截止日以后的第五天。普华的英语考试形式很类似于大学课堂中的考试，普华广州人力资源部任国洪介绍说，至于口语能力会在后面的面试中考核。

建议先去官网上看看SDC具体招聘的这个岗位是做什么事情的，然后根据自己未来想从事工作的方向考虑，选择是否去。

SDC是share delivery center的简称，有点像企业的共享中心。这个平台主要是服务于中国PWC所有office的。主要做的事情就是一些行政性的，需要大量copy paste的，相对比较机械化的事情。

比如为审计部门在年底填写和发送几十万份询证函，出报告的时候，根据要求对报告的数字加总、页码格式等进行核对。

总体来说，工作内容比较枯燥乏味，而且忙季的时候工作量非常大，与核心业务也几乎没有关系，这两年流动性很大，没什么成长性，专业度也一般。如果你想从事文秘工作的，可以考虑一下，如果是想从事审计、财务、咨询方面的，那就不要考虑了。

普华永道主要业务

1. 保证及企业咨询服务。具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等；

2. 商业程序外包。具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等；

3. 财务咨询服务。具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等；

4. 全球人力资源。具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等；

5. 管理咨询服务。具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、 经营战略、改造战略等。

普华永道(PWC)平均工资为11786元/月,其中54%的工资收入位于区间9000-12000元/月,11%的工资收入位于区间6000-9000元。

普华永道（PriceWaterhouseCoopers）是世界上最顶级的四大国际会计师事务所之一，是世界公认的好公司。在福布斯全球企业排行榜上位列第三。

普华永道会计师事务所的主要业务是：

企业咨询服务。

具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等；

商业程序外包。具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等；

财务咨询服务。具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等；

全球人力资源。具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等；

管理咨询服务。具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。它的员工总数逾14,000人，其中包括逾580名合伙人。

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