服装企业销售经理的主要工作职责描述

服装销售经理负责直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理。下面是我整理的服装企业销售经理的主要工作职责描述。

篇一

职责：

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求

3、负责产品市场调研和需求分析

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划

5、完成公司要求的业绩指标。

6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进，不断扩大产品销售范围，以及客户询函、报价、合同、订单的承接等

任职要求

1、熟悉服装行业，特别是女装，具有丰富的业务能力，认识蕾丝品类面辅料

2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作

3、性格外向，较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力

4、善于开发新客户，主动寻找客户资源

5、熟悉国内各大品牌风格，有针对性的开拓合适的客户，良好的客户服务意识

6、有贴牌客户资源者优先，有线下商务拓展工作经验者优先。

7、有销售团队管理经验者优先

篇二

1、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供热情，满意，周到的服务

2、对服饰有一定的独立美学鉴赏性

3、维护和扩展新的销售渠道和新客户

4、办理各项业务工作要做到积极联系，事前请示，事后汇报，忠于职守，廉洁奉公

5、配合并完成公司下达的任何一项任务，包括培训，活动等

6、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务

7、客观、及时的反应客户的意见，并不断完善自己的工作

8、热情的接待每一个客户，并且用最好的心态来跟客户洽谈业务

9、积极的开展市场调查，争取做到了解市场动向以及自己公司产品的优缺点

篇三

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

任职要求：

1、具有较强的销售技能

2、熟悉服装市场信息，具有较强的规划决策、组织协调和领导能力

3、高度的工作热情，积极的工作态度和极强的责任心

4、思维敏捷，富有创意，理性分析和判断能力较强，良好的沟通能力和团队协作能力。

一、准时上班，参加晨会。

二、清洁货架和商品卫生。

三、检查商品标价牌和商品是否一致，是否有未贴条码商品。

四、检查商品是否满架，存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意：保质期短和先验收的商品先上架；取商品时应由上而下，并将挪动的商品及时还原，严禁站在商品上取货及从中间抽取。

五、礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前。

六、如顾客购买的商品缺货时，应请顾客稍候，立即到店内库取货，并迅速返回。

七、如商场暂时无货时，首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品；如顾客明确只要该商品，则立即上报经理，由经理与采购联系约定送货时间。

八、顾客付款后应留下顾客的联系地址，要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”，货到后通知其前来提货，发货后在电脑小票上注明“自提”；如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续，对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。

九、随时整理排面，确保商品陈列整齐、丰满

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