人才大赛是人工智能领域最火的主题风格。
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人才到底有多火？是的，最好的答案是数据信息。因此，qubit近期与互联网大数据人才合作，招聘智能管理云平台E成科技，梳理国内人工智能领域的人才竞争。并将研究对象锁定在百度、阿里巴巴、腾讯。
终于产生了中国第一份BAT人工智能领域的人才发展报告。
在确保网络信息安全的前提下，报告和调查了中国最具标志性的三家企业百度搜索、阿里巴巴和腾讯截至2017年4月在电子服务平台的人工智能相关数据信息，借助互联网大数据的精准挖掘和深入分析，进一步分析其AI人才画像、公司AI人才需求特点和高级人才销售市场趋势，以期为中国AI领域的人才塑造提供参考。
本样本版涉及优化算法、深度学习、自然语言理解与求解、大数据挖掘、检索与开发设计、图像识别技术、语音识别技术、推荐算法、系统软件数据工程师、图像算法技术工程师、数据统计分析、数据库管理等。，且基础涵盖了当前人工智能细分领域的人才结构。
该报告中有许多重要结果:
1.1的AI天赋。BAT:百度引领搜索，阿里腾讯奋起直追，数据信息反映阿里业务流程的转型发展。
2.2的三个位置。“大数据挖掘”、“语音识别技术”、“自然语言理解与求解”等AI人才是现阶段最赚钱的，BAT在实践中需要细分。一般来说，工程专业的份额最大。
3.增长率和流动性为3。AI人才:百度搜索阿里在数据统计和分析方面的人才，百度搜索腾讯在互挖优化算法方面的人才。
4.4.人工智能人才的平均月薪。BAT15K，TOP3职位平均月薪20K。总体来看，阿里平均工资最高，百度搜索整体工资和腾讯差不多。
5.在人才流动层面，百度搜索成为AI人才的“黄埔军校”，腾讯AI人才流动最稳定。
6.AI人才在百度高层居民楼升职最快，阿里中高层升职更快。
7.论AI人才整体流动性水平，华为正在成为BAT的AI人才。最好换个工作服务平台。
8.AI文凭:北大、清华、北京邮电大学、武汉大学成为BAT最关注的高等学府。平均入学门槛是研究生学历，计算机、数学、信息内容、通信等专业占很大比重。
以下为E程与qubit联合发布的人工智能领域BAT人才发展报告全文(数据来源为E程科技人才互联网大数据研究院):
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