在奇安信年终奖有10-20万的是什么职位

高级经理。

据职朋职业圈分析数据统计，奇安信科技有限公司年终奖平均30428元。10到20万的年终奖级是平均的3到6倍，只有高级经理才有可能拿到。

这个职位除了工资方面，五险一金，餐饮补贴，定期体检，车辆补贴均具备。薪资待遇在行业内高于平均水平，对人才具有一定吸引力。

奇安信在大数据与安全情报技术、终端安全防护技术、安全攻防对策技术、安全运营与应急响应等领域取得了许多具有压倒性优势的战略性技术成果。公司研发的网络安全态势感知系统，具有最高水平，广泛应用于公安、网络信息等行业监管和中央企业、部委运营监管，被有关部门选定为网络安全应急指挥技术系统。在2017年5月12日爆发的“永恒之蓝”勒索软件事件中，网络安全态势感知系统也在公安、网络信息等领导部门指导国家应急响应中发挥了重要作用。

奇安信自主研发了“智慧安全综合防控系统，包括安全管理和智能审计两部分，主要涵盖云安全、大数据安全、终端安全防护、信息安全、安全运营及应急响应四大领域，并已成为“中国信息安全创新企业100强“、“中国信息安全最具竞争力企业“之一。实现安全审计的无纸化，奇安信建立了基于自主研发的“大数据审计平台，并已完成了大数据审计平台的测试与评估，并与多家权威安全审计机构达成合作，对大多数企业的“管理运行模式进行了数据验证、模型优化、技术升级，为企业管理者提供了有力的保障。

奇安信与科委达成合作协议，承担了一项中科院重大科研项目，以及国家自主创新基金项目。项目通过研究，提出了针对国内信息安全业务场景的全系统“安全大脑，并通过验证，具有可行性和可 *** 作性。同时，奇安信提出了一系列可量化的技术建议，帮助国家相关机构和高校开展大数据安全防护的课题研究和人才培养。

2018年，奇安信与科技园区发展促进中心达成战略合作关系，奇安信在科技园区内建立了面向大数据和云计算的安全产业技术园区，该园区将汇集一系列安全服务、安全研发平台和大数据安全保障服务，并以此为基础。

对员工的要求高。奇安信是中国企业级网络安全市场的领军者，是专注于为政府和企业提供新一代网络安全产品和服务的综合型集团公司。其对员工面试的offer好低，是因为公司对员工的要求很高，其录用的待遇是非常不错的，offer汉语解释为录用信、录取通知。

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