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简介:引入了一批来自于名牌高校、就职于明星企业的职场达人的真实求职案例,通过他们的求职经验与教训,抛砖引玉,将整个求职过程生动形象地展示在读者面前,进而对求职者起到一定的指引作用。

1、二面是在首面的基础上深入的询问。比如你简历上的参加的活动、项目什么的,问得会更深入;

2、问一些其他方面的问题,判断你的价值观和世界观是否与公司相匹配;

3、其实也得看公司,有些公司分很多次面试,甚至八九面都可以能,所以内容也不尽相同。

总之,到时候随机应变吧!祝你好运!

目前IT行业是待遇非常不错的一个行业,受到了很多年轻人的追捧,我们在面试成为程序员的时候需要准备些什么东西?面试程序员一般需要回答什么问题?下面就给大家分享一下具体的面试技巧,希望可以帮助到大家。

方法/步骤1首先程序员在面试之间一般需要经过一轮笔试环节,考验大家的专业知识,大家可以通过刷题快速备考。

2另外,在面试程序员的时候,面试官一般会注重基础知识的考察,我们可以事先温习一下。

3在简历的制作过程中,我们需要突出自己的项目经历,这点会非常加分。

4其次面试着装问题,程序员面试一般不需要穿正装,大方得体即可。

5其次,程序员的口头表达能力和书面表达能力也需要过关,在这方面有欠缺的朋友可以提前练习一下。

6最后一般公司的程序员平时都需要加班赶项目,所以一般是默认愿意加班。

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简介:本书是原谷歌面试官的经验之作,层层紧扣程序员面试的每一个环节,全面而详尽地介绍了程序员应当如何应对面试,才能在面试中脱颖而出。内容主要涉及面试流程解析,面试官的幕后决策及可能提出的问题,面试前的准备工作,对面试结果的处理,以及出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的189道编程面试题及详细解决方案。第6版修订了上一版中一些题目的解法,为各章新增了介绍性内容,加入了更多的算法策略,并增添了对所有题目的提示信息。  

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简介:本书致力于为年轻程序员做全面且精准的就业指导,从技术干货、企业招聘试题、一线企业高级工程师的指导意见等角度提供实用的就业指南;就怎样才能进入心仪的企业,掌握哪些技术知识点会为自己加分,职业生涯该如何发展规划等问题进行逐一解答,从而为广大年轻程序员提供有效的帮助。  

面试啊,一般不会问太具体的问题,语法会在笔试里考,然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是,你过了笔试,然后去技术面试,然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷,一开始会问你那些写错的地方。然后问你有什么项目经验,如果有,会追问项目的种种,比如你开发了一个图书馆信息管理系统,会问你用了什么框架,比如你说用了struts,然后他会问你struts的基本原理,你大致讲一下对struts框架对servlet的封装和配置文件,然后他会问一些你数据库的东西,主要是你数据是如何设计的~。大致是这个流程。然后综合面试就是问你在学校干了什么 班干部什么 学校活动 学生会 还有 项目都可以随便说说,聊聊。

有些技术面试官会问你一些智力题(通常这样的面试官都不是项目经理,是稍微懂点技术的人力资源,比较2的反正)

技术题目可以在网上搜索,另外就是看程序员面试宝典这本书。

技术面试官还会问你对其他技术,(你会的东西都应该写在简历上),比如你简历上说你会Hibernate,那他也会问你Hibernate的相关东西。OOP思想什么的,设计模式也会涉及的

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